Organizador de viajes
También se busca como: Tour organiser
Código 4221.6
¿Qué hace un Organizador de viajes?
Los organizadores de viajes son responsables de la gestión y supervisión del itinerario de un viaje turístico y proporcionan información práctica a los turistas.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Organizador de viajes?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- industria turística local
- zonas geográficas importantes para el turismo
Habilidades y competencias
- apoyar el turismo de base comunitaria
- apoyar el turismo local
- asistir en el registro de entrada
- ayudar a clientes con necesidades especiales
- colaborar con las comunidades locales en la gestión de las zonas naturales protegidas
- comprobar documentación de viaje
- comunicarse con proveedores de instalaciones para huéspedes
- coordinar giras de actuaciones
- crear una red de proveedores de servicios turísticos
- desarrollar relaciones comerciales
- gestionar la conservación del patrimonio natural y cultural
- gestionar los flujos de visitantes en zonas naturales protegidas
- hablar idiomas en el ámbito turístico
- informar a los grupos sobre las horas de llegada y salida
- manejar información personal sensible
- mantener el servicio de atención a clientes
- organizar el transporte de grupos de turistas
- organizar entradas a atracciones
- recibir a grupos de turistas
- supervisar todos los preparativos de viajes
Competencias transversales
- garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene
- ocuparse de las emergencias veterinarias
- prestar los servicios de una forma flexible
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias