Headhunting, Job Hunting y evaluación psicolaboral
Tres servicios principales. La empresa encarga el headhunting o la evaluación de finalistas. El profesional encarga el job hunting. Diagnóstico y sucesión siguen disponibles, en segunda línea.
Brochure de servicios ObriiConoce proceso, alcance, garantía y valores referenciales.SERVICIOS PRINCIPALES
Headhunting, Job Hunting y evaluación psicolaboral
La línea con la que trabajamos primero: cubrir un cargo, encargar una búsqueda personal o validar finalistas.
Headhunting
La empresa encarga cubrir un cargo crítico: búsqueda directa, evaluación de finalistas y garantía de permanencia.
Job Hunting
El profesional encarga su búsqueda: entrevista, CV, postulaciones y preparación de entrevistas. Honorario por porcentaje del primer sueldo, sin garantía de colocación.
Evaluación Psicolaboral
Validación de candidatos finalistas con pruebas psicométricas en Obrii App y entrevistas de validez empírica (STAR/BEI) con SLA de 48h.
SEGUNDA LÍNEA
Diagnóstico, sucesión y desempeño
Siguen en Obrii, para cuando la pregunta ya no es cubrir o buscar un cargo.
Diagnóstico Organizacional
Medición de clima, cultura y resistencia al cambio con diseño mixto (cuantitativo y cualitativo) y una hoja de ruta accionable. Diagnóstico, no intervención.
Sucesión Ejecutiva
Evaluación ejecutiva de potencial para decidir si una persona está preparada para avanzar a un cargo definido: entrevista, dos instrumentos, informe y devolución en una semana.
Evaluación de Desempeño
Diseñamos el modelo y las pautas, calibramos los perfiles a conductas medibles y capacitamos a las jefaturas para evaluar con datos. Entregamos mapa de desempeño, informes individuales y planes de mejora.
Cuando tu operación necesita escalar con Obrii App
Obrii App nace de nuestra consultoría: reúne en un solo flujo —de la selección a la estructura de costos— lo que hoy resuelves con herramientas dispersas. La IA prepara la evidencia; la decisión sigue siendo tuya. Operación pensada para Chile y toda Latinoamérica.
Sin tarjeta de crédito · Empieza con un proceso, una pauta o una tarea.
Selección
CV Screener con IA y entrevistas BEI/STAR estructuradas.
Talento
Suite psicométrica y mapas de competencias accionables.
Cultura
Clima Pulse y detección temprana de burnout.
Estructura
Costos laborales LATAM y decisiones con trazabilidad.
Lo que más nos preguntan
Respuestas rápidas sobre nuestro enfoque y cobertura geográfica. Las tarifas y plazos de cada servicio están en su página de detalle.
- ¿En qué se diferencia Obrii de una agencia tradicional?
- No competimos por volumen sino por precisión. Combinamos rigor metodológico (entrevista BEI, baremación continua, evidencia psicométrica) con tecnología propia para reducir el sesgo y proteger la continuidad operativa del cliente. Cada proceso lo audita personalmente un psicólogo consultor.
- ¿Atienden empresas fuera de Chile?
- Sí. Operamos remotamente en toda Latinoamérica para evaluación psicolaboral y búsqueda ejecutiva, con candidatos en español. Para procesos in situ priorizamos Chile (Santiago y regiones).
Hablemos de tu próximo proceso crítico
Acompañamos a empresas en Chile y toda Latinoamérica a tomar decisiones de talento con evidencia, ciencia y total trazabilidad.