Sin carga para tu equipo
Obrii asume la gestión directa de agenda con el candidato. Tu equipo únicamente debe proveer los datos de contacto iniciales.
Psicología Organizacional y Datos para Contratar sin Margen de Error
Servicios de Atracción, Headhunting y Selección
Consultora especializada en la selección de capital humano para organizaciones que necesitan contratar bien, sin margen para el error. Unimos el rigor de la psicología organizacional con análisis de datos para asegurar procesos transparentes, ágiles y basados en el mérito.
SERVICIOS
Nuestras Soluciones de Reclutamiento y Headhunting
Explora nuestra gama de soluciones orientadas a la precisión e idoneidad del talento.
Evaluación Psicolaboral
Validación de candidatos finalistas con pruebas psicométricas avanzadas en Obrii App y entrevistas de validez empírica (STAR/BEI) con SLA de 48h.
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Headhunting B2B
Búsqueda proactiva, mapeo de mercado y reclutamiento integral de perfiles críticos bajo estricto estándar metodológico y con garantía de permanencia.
Ver detalle del servicio
Próximamente
Diagnóstico Organizacional
Lectura estructurada de clima, cultura y riesgos psicosociales para anticipar la rotación y fortalecer el desempeño de tus equipos.
Servicio en configuración
Evaluación
Evaluación Psicolaboral de Precisión
Validación de competencias y rigor metodológico para finalistas que no pueden fallar: decisiones transparentes apoyadas por evidencia científica y trazabilidad completa.
Valores y Estándares de Nuestro Servicio
Entrevistas de precisión
Aplicación de metodologías científicas STAR o BEI adaptadas a los diccionarios de tu organización.
Entrega garantizada en 48h
Despacho del Informe Ejecutivo y Dashboard comparativo en un máximo de 48 horas hábiles tras la entrevista.
Confidencialidad garantizada
El manejo de transcripciones, puntajes y perfilamiento opera bajo estricto secreto profesional del psicólogo evaluador y protección de datos.
Metodología de Alto Estándar
Nuestra Batería Psicométrica de Predicción
Evaluamos dimensiones críticas clave apoyadas por la ciencia para asegurar la idoneidad y el rendimiento laboral.
Resolución de Problemas
Mide con precisión la agilidad mental, razonamiento estructurado y la capacidad analítica para resolver tareas complejas.
Gestión del Tiempo
Evalúa de forma empírica la capacidad de planificación, eficiencia operativa y priorización del flujo de trabajo.
Comunicación
Analiza la claridad verbal y escrita, la escucha activa y la etiqueta profesional en contextos dinámicos y de equipo.
Modelo Big5
El estándar científico de oro en la psicología organizacional para predecir personalidad, adaptabilidad y encaje al cargo.
Suite Completa de Evaluaciones (Obrii App)
Una plataforma propia robusta que aglutina todas nuestras pruebas para una experiencia de usuario rápida y amigable.
Personalidad y Comportamiento
- DISC
- Zavic
- Big Five
- Motivación y valores laborales
- Impulsividad y autocontrol (BIS-11)
Cognición y Aptitud
- Agilidad cognitiva
- Resolución de problemas
- Razonamiento numérico
- Atención al detalle
Juicio y Liderazgo
- Leadership Profiler (Tríada predictiva)
- Juicio situacional (General, Operaciones o Servicio al cliente)
- Priorización de bandeja
Habilidades Técnicas
- Inglés (CEFR)
- AI & Prompt Engineering
- Alfabetización de datos
- Excel avanzado
¿Deseas contratar evaluaciones psicolaborales?
Contáctanos directamente y despachamos tu requerimiento de forma ágil bajo estricto estándar ético.
Teléfono y WhatsApp: +56 9 6788 3910
Búsqueda Directa
Servicio de Reclutamiento y Headhunting B2B
Búsqueda directa del mejor talento pasivo del mercado y selección integral para roles críticos, con el mismo rigor psicolaboral en cada etapa para garantizar la permanencia del candidato.
Etapas de Nuestro Proceso de Headhunting
Un flujo de trabajo ordenado de atracción de talento y selección de precisión.
01
Levantamiento de Perfil
Definición técnica exhaustiva de competencias, requisitos del cargo y fit de cultura organizacional.
02
Publicación y Reclutamiento
Difusión en portales especializados y ejecución activa de headhunting directo de talento pasivo relevante.
03
Preselección de Candidatos
Filtro curricular minucioso comparando la trayectoria y expectativas con el perfil de tu empresa.
04
Evaluación Psicolaboral
Aplicación de test psicométricos predictivos de Obrii App y entrevistas por competencias basadas en STAR.
05
Validación de Referencias
Verificación y auditoría minuciosa del desempeño y fit ético directamente con jefaturas previas.
06
Informe Técnico de Ajuste
Generación de Informe Ejecutivo, Dashboard comparativo y análisis de encaje en el puesto.
07
Presentación de Candidatos
Exposición guiada de la terna finalista altamente calificada ante el comité directivo o de selección.
08
Selección Final y Onboarding
Soporte activo en el cierre del proceso, onboarding de integración y garantía de permanencia.
Tarifas Transparentes
Niveles y Valores del Servicio de Headhunting
Adaptamos la profundidad y alcance del headhunting según el nivel de responsabilidad del cargo, asegurando un proceso transparente y sin margen de error.
Premium
Jefatura
23 UF+ 19% IVA
Valor referencial: $880 USDDiseñado para roles estratégicos de liderazgo. Incluye por defecto el chequeo exhaustivo de referencias laborales para asegurar el Person-Organization Fit (P-O Fit).
Especialización
Profesional
17,85 UF+ 19% IVA
Valor referencial: $660 USDFoco en competencias de alta especialización técnica y gestión comercial u operativa. (Referencias laborales disponibles como Add-on).
Operativo
Administrativo / Técnico
11,9 UF+ 19% IVA
Valor referencial: $440 USDOrientado a la eficiencia operativa, ajuste procedimental y soporte técnico de procesos. (Referencias laborales disponibles como Add-on).
Garantías Obrii
¿Por qué confiar tu headhunting y selección a Obrii?
Diseñamos un pipeline de atracción de talento a medida que no depende de la postulación espontánea. Llegamos al candidato pasivo ideal y lo evaluamos bajo un estándar psicológico excepcional.
Búsqueda activa y mapeo de mercado
Realizamos un mapeo proactivo del mercado objetivo para atraer perfiles de alta competitividad y talento pasivo valioso.
Garantía de permanencia extendida
Garantizamos la idoneidad del cargo. Si el candidato cesa funciones antes del plazo acordado, repetimos el proceso sin costo extra.
Evaluación psicológica de élite
Integramos por defecto nuestra robusta suite psicométrica y entrevistas de validez empírica en cada finalista presentado.
Acompañamiento y Onboarding
Colaboramos activamente en el proceso de integración inicial del candidato para maximizar el ajuste organizacional a largo plazo.
Catálogo en expansión
Más servicios, mismo estándar de rigor
Este servicio se integrará muy pronto de forma completamente automatizada en nuestra suite digital. Si te interesa hoy, escríbenos y lo activamos de inmediato.
Próximamente
Diagnóstico Organizacional
Lectura estructurada de clima, cultura y riesgos psicosociales para anticipar la rotación y fortalecer el desempeño de tus equipos.
- Medición de clima y riesgos psicosociales
- Detección temprana de burnout y puntos de fricción
- Plan de acción con indicadores y seguimiento
Hablemos de tu próximo proceso crítico
Acompañamos a empresas en Chile y toda Latinoamérica a tomar decisiones de talento con evidencia, ciencia y total trazabilidad.