Herramienta gratuita · sin registro

Tener vs. dejar ir: el costo real de tu talento

Una decisión de personas también es una decisión financiera. En dos pestañas: calcula cuánto te cuesta contratar a alguien (sueldo + cargas patronales + extras) y cuánto te costaría su salida (finiquito + reemplazo). Chile nativo, referencial para Latinoamérica.

CLP
Beneficios y extras (opcional)
CLP
CLP
CLP

Contrato indefinido. En Chile la mayor parte de las cotizaciones (AFP, salud) las paga el trabajador; la carga patronal directa es baja.

Ingresa un sueldo bruto y verás al instante cuánto te cuesta contratar a esa persona.

Obrii ofrece proyecciones de gestión de talento y riesgo basadas en modelos; no sustituye asesoría legal ni laboral local. Valida normativa y cifras con expertos en tu jurisdicción. Cifras 2026 referenciales.

Esto es un sneak peek

El motor completo de decisiones de talento vive dentro de Obrii App. La calculadora te saca del apuro; la plataforma te da la estrategia.

3 escenarios de salida

Plan de mejora (PIP), despido inmediato y mutuo acuerdo, comparados lado a lado con su nivel de riesgo legal.

Cerebro financiero con IA

Describe un escenario (“1 senior vs. 2 juniors”) y recibe un business case con ROI y punto de equilibrio.

Multi-país y reporte PDF

Cargas patronales por país desde base de datos, benchmark de mercado y un informe ejecutivo descargable.

Preguntas frecuentes

¿La calculadora es gratis?+

Sí. El simulador de costo de permanencia y salida es gratuito y no requiere registro. Es una probadita del motor financiero de talento de Obrii App.

¿Qué incluye el costo de contratar a alguien?+

En la pestaña de costos laborales sumamos el sueldo bruto, las cargas patronales según el tipo de contrato (indefinido, plazo fijo, part-time u honorarios) y los extras que definas, como bono imponible, colación y movilización. Obtienes el costo mensual y anual real para la empresa.

¿De dónde salen las cifras?+

Son estimaciones referenciales 2026. Chile se calcula con cargas patronales itemizadas y el finiquito del Art. 161 (indemnización por años de servicio con tope de 90 UF + aviso previo). El resto de LATAM usa una carga patronal agregada referencial.

¿Sirve para mi país de Latinoamérica?+

Chile es first-class. Para México, Colombia, Perú y Argentina mostramos el costo de permanencia con una carga patronal agregada referencial; el finiquito legal nativo por país está disponible en Obrii App.

¿Reemplaza la asesoría legal o contable?+

No. Obrii ofrece proyecciones de gestión de talento y riesgo basadas en modelos; no sustituye asesoría legal ni laboral local. Valida la normativa y las cifras con un experto de tu jurisdicción.

¿Qué incluye la versión completa en Obrii App?+

Comparativa de escenarios (plan de mejora vs. despido vs. mutuo acuerdo), nivel de riesgo legal, benchmark de mercado, multi-país maduro, copiloto con IA y reporte ejecutivo descargable en PDF.

Toma la decisión con todo el panorama

Activa Obrii App y compara escenarios completos con riesgo legal e IA. ¿Necesitas además cubrir un cargo crítico? Conoce nuestro servicio de headhunting.

Ver planes y precios