Creador de Pautas de Entrevista

De descriptor de cargo a pauta conductual BEI o STAR en minutos

La IA lee tu cargo, propone competencias de tu inventario, redacta preguntas contextualizadas y te entrega una guía lista para aplicar en vivo, copiar o exportar a Word.

Muchos equipos tienen pruebas psicométricas o CVs filtrados, pero la entrevista conductual queda improvisada: preguntas genéricas, sin conexión con el descriptor y sin evidencia comparable entre candidatos.

Cómo funciona

Cuatro pasos del descriptor a la entrevista en vivo

  1. 1

    Describe el cargo

    Pega el descriptor del puesto o importa uno guardado en tu repositorio de Descriptores de Cargo.

  2. 2

    Confirma competencias

    Revisa la propuesta de la IA: ajusta hasta 5 competencias de tu Diccionario, con criticidad y evidencia del descriptor.

  3. 3

    Elige BEI o STAR

    Selecciona la metodología y obtén preguntas contextualizadas al cargo, con repreguntas de profundización.

  4. 4

    Usa la pauta

    Entra en modo entrevista en vivo, captura evidencia y calificaciones, y exporta a Word o copia con formato.

BEI o STAR: elige el marco metodológico

El Creador de Pautas no entrega plantillas de internet: genera instrumentos alineados al cargo con el marco que tú elijas. BEI (Behavioral Event Interview) profundiza en eventos conductuales pasados según Spencer & Spencer; STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) estructura la evidencia en cuatro bloques claros. En ambos casos, la IA contextualiza las preguntas a la industria, funciones y stakeholders del descriptor.

BEI
Entrevista por eventos conductuales: explora situaciones reales del pasado para inferir competencias con profundidad.
STAR
Marco situacional clásico: Situation, Task, Action, Result — ideal para equipos que ya lo usan en comité.
Scorecard
La pauta incluye criterios y pesos por competencia para que cada entrevista sea comparable y defendible.

Por qué se siente tan bien hecha

Metodología real, no chat genérico

BEI (Spencer & Spencer) o STAR con señales de calidad conductual, alertas de respuestas vagas y repreguntas de profundización.

IA con rigor sobre tu inventario

El matching no inventa competencias: trabaja sobre tu Diccionario de Competencias y ancla las preguntas al descriptor.

Modo entrevista en vivo

Registra evidencia, notas y calificaciones por competencia durante la entrevista; todo queda en la exportación.

Salida lista para el reclutador

Copia con formato, descarga .docx editable o usa la vista previa estructurada de la guía completa.

Integrado al HR OS

Conecta con Descriptores de Cargo, Catálogo de Pruebas, Arquitecto de Campañas y tu diccionario de competencias.

Pensado para Latinoamérica

Español neutro, contexto laboral regional y tono profesional sin sesgos en las preguntas generadas.

¿Cargo de confianza o liderazgo?

Para roles críticos, complementa la pauta con evaluación psicolaboral y headhunting dirigido por un psicólogo organizacional: pruebas validadas, entrevista por competencias e informe con recomendación defendible.

Evaluación psicolaboral con experto

Preguntas frecuentes

¿Qué es el Creador de Pautas de Entrevista?

Es el módulo de Obrii App que convierte un descriptor de cargo en una guía conductual profesional: propone competencias de tu inventario, redacta preguntas BEI o STAR contextualizadas y te permite aplicarlas en vivo con registro de evidencia.

¿La IA inventa competencias nuevas?

No. El matching trabaja sobre un conjunto cerrado —tu Diccionario de Competencias— y tú confirmas o ajustas la propuesta antes de generar la pauta.

¿Puedo exportar la pauta a Word?

Sí. Descargas un .docx editable en un clic, o copias la guía con formato listo para Google Docs. Si usaste el modo en vivo, la evidencia capturada se incluye en la exportación.

¿En qué plan está disponible?

Forma parte del plan Pro de Obrii App, junto al módulo BEI completo. Puedes probarlo 14 días gratis, sin tarjeta de crédito.

¿Reemplaza al entrevistador o al psicólogo?

No. Es una herramienta de screening y selección, no diagnóstico clínico. La IA sugiere; el profesional confirma competencias y interpreta la evidencia.

Empieza gratis con Creador de Pautas de Entrevista

Actívalo en minutos dentro de Obrii App. ¿Buscas un perfil crítico o C-level con acompañamiento experto? Conoce nuestro servicio de Headhunting Ejecutivo.

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