← Volver al inicio

Política de Privacidad

Última actualización: 2 de mayo de 2026

El presente documento describe cómo Obrii Consulting trata los datos personales recogidos a través de su sitio web y de la prestación de sus servicios profesionales, en cumplimiento de la Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada de la República de Chile y demás normativa aplicable.

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento es Obrii Consulting, con domicilio en Santiago de Chile. Para cualquier consulta relativa al tratamiento de sus datos personales puede contactarnos en ffernandez@obriiconsulting.com.

Datos que recogemos

  • Datos de identificación y contacto que usted nos proporciona en formularios, correos o reuniones (nombre, empresa, cargo, correo, teléfono).
  • Información profesional aportada en procesos de selección y evaluación (currículum, historial laboral, respuestas a pruebas psicométricas, resultados de entrevistas).
  • Datos técnicos de navegación generados al visitar el sitio (dirección IP, dispositivo, navegador, páginas visitadas), recogidos mediante cookies y herramientas de analítica con su consentimiento previo.

Finalidades del tratamiento

Los datos personales son utilizados exclusivamente para las siguientes finalidades:

  • Atender solicitudes de contacto, agendamiento y envío de propuestas comerciales relacionadas con servicios de headhunting y evaluación psicolaboral.
  • Gestionar procesos de selección y evaluación de candidatos encomendados por nuestros clientes empresariales (en calidad de encargado del tratamiento por cuenta del cliente).
  • Operar el sitio web y la plataforma Obrii App, incluyendo autenticación, métricas agregadas de uso y mejora del servicio.
  • Cumplir con obligaciones legales, contables, tributarias y regulatorias aplicables.

Base jurídica

El tratamiento se funda en el consentimiento expreso del titular (artículo 4 de la Ley N.º 19.628), en la ejecución de un contrato o servicio solicitado por el titular o por la empresa cliente, y en el cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Obrii Consulting.

Plazos de conservación

Conservamos los datos personales durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir las finalidades indicadas y, posteriormente, durante los plazos legales aplicables en materia comercial, tributaria y laboral. Los datos de candidatos en procesos de selección se conservan por un máximo de 24 meses desde el cierre del proceso, salvo solicitud anticipada de eliminación por parte del titular o autorización expresa para mantenerlos en nuestra base de talento.

Destinatarios y encargados de tratamiento

Obrii Consulting no comercializa datos personales. Podemos compartir información estrictamente necesaria con proveedores tecnológicos que actúan como encargados del tratamiento (alojamiento, analítica, correo, videollamadas y firma electrónica), seleccionados por sus garantías de seguridad y confidencialidad, así como con autoridades cuando exista una obligación legal de informar.

Transferencias internacionales

Algunos proveedores tecnológicos que utilizamos pueden alojar datos fuera de Chile, principalmente en Estados Unidos y la Unión Europea. En tales casos exigimos garantías contractuales y técnicas adecuadas para preservar la confidencialidad y seguridad de la información.

Medidas de seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger los datos personales contra accesos no autorizados, pérdida o alteración, incluyendo cifrado en tránsito (HTTPS), control de accesos, copias de seguridad y revisión periódica de proveedores.

Derechos de las personas interesadas

Conforme a la Ley N.º 19.628, usted puede ejercer en todo momento los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto de sus datos personales, así como retirar el consentimiento otorgado. Para ejercer sus derechos o formular consultas sobre privacidad, puede escribir a ffernandez@obriiconsulting.com. Responderemos su solicitud dentro de los plazos legales aplicables.

Actualizaciones

Esta política puede actualizarse para reflejar cambios normativos o mejoras en nuestros servicios. Le recomendamos revisarla periódicamente; la versión vigente es siempre la publicada en esta página, con la fecha de última actualización indicada al inicio.