Gerente de administración de lotería
Código 1431.2.4
Los gerentes de administraciones de loterías organizan y coordinan las actividades de una administración de lotería. Supervisan las operaciones diarias y facilitan las comunicaciones entre el personal y los clientes. Revisan los procedimientos de la administración de lotería, fijan los precios, forman al personal e idean formas de mejorar la rentabilidad de su negocio. Asumen la responsabilidad de todas las actividades de la administración de lotería y se aseguran de que se cumplen las normas y los reglamentos pertinentes en materia de administraciones de lotería.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- material de lotería
- políticas de las empresas de lotería
- principios presupuestarios
- responsabilidad social de las empresas
- servicio al cliente
Habilidades y competencias
- crear vínculos con las autoridades locales
- cumplir la normativa legal
- dirigir la optimización de procesos
- efectuar la promoción de la compañía
- establecer políticas organizativas
- gestionar actividades de recaudación de fondos
- gestionar bases de datos
- gestionar la rentabilidad
- gestionar los suministros
- gestionar nóminas
- gestionar operaciones de lotería
- implicar a voluntarios
- mantener el servicio de atención a clientes
- mantener equipos de lotería
- organizar una auditoría
- programar el uso de centros recreativos
- realizar actividades de recaudación de fondos
- representar a la organización
Competencias transversales
- coordinar a voluntarios
- gestionar presupuestos
- gestionar proyectos
- gestionar recursos humanos
- respetar las normas internas de una empresa
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias