Director de parque zoológico
Código 1431.2.6
Los directores de parques zoológicos son generalmente directivos de nivel intermedio dentro de una institución. Gran parte de su trabajo implica la supervisión, la gestión y el desarrollo de la recogida de animales. Esto suele guardar relación con la política zootécnica y de bienestar de los animales, la adquisición y la cesión de animales de zoológico, así como el desarrollo de nuevas exposiciones. Normalmente, los zoológicos adquieren animales a través de programas de cría en cautividad. La recogida, el comercio y el transporte de los animales están regulados por organizaciones gubernamentales, así como por organizaciones de miembros de parques zoológicos. Por consiguiente, los directores de parques zoológicos actúan como intermediarios entre estas agencias y el propio parque zoológico. Además, desempeñan un papel activo en la administración de las funciones del zoológico y de todo tipo de programas de cría en cautividad.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- actividades recreativas
- adquisición de animales
- anatomía de los animales
- evolución animal
- fisiología animal
- legislación medioambiental
- legislación sobre bienestar de los animales
- normativa relativa a los parques zoológicos
- principios presupuestarios
- programas de cría de animales
- responsabilidad social de las empresas
- zoología aplicada
Habilidades y competencias
- Hablar diferentes idiomas
- administrar tratamientos a animales
- coordinar eventos
- crear procedimientos y procesos de logística para el transporte
- crear vínculos con las autoridades locales
- elaborar programas de ocio
- establecer políticas organizativas
- evaluar la compatibilidad para trabajar juntos entre las personas y los animales
- gestionar instalaciones de ocio
- gestionar los suministros
- leer informes de un parque zoológico
- mantener el catálogo de una colección
- organizar exposiciones zoológicas
- organizar reuniones
- presidir una reunión
- programar el uso de centros recreativos
- representar a la organización
- supervisar trabajos en equipo
Competencias transversales
- asesorar sobre la compra de animales
- colaborar de manera efectiva con organizaciones animalistas
- desarrollar políticas para el control de las enfermedades zoonóticas
- establecer prioridades en el trabajo diario
- gestionar al personal de un zoo
- gestionar presupuestos
- gestionar presupuestos operativos
- gestionar proyectos
- gestionar recursos humanos
- mantener archivos profesionales
- promover actividades de ocio
- respetar las normas internas de una empresa
- salvaguardar la salud y la seguridad de los visitantes
- salvaguardar la salud y la seguridad del personal
- supervisar la atención de animales
- supervisar operaciones informativas diarias
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista. Pruébalo 14 días gratis, sin tarjeta.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias