Product Owner IoT + SVA
Código 1330.6.A
¿Qué hace un Product Owner IoT + SVA?
El Product Owner es quien gestiona la cartera de productos (Product Backlog) orientada a soluciones de Internet de las Cosas (IoT) y Servicios de Valor Agregado (SVA), con el fin de lograr el resultado deseado para estos servicios. Garantiza la validación y satisfacción de los distintos involucrados en los proyectos. Asimismo, este rol es clave en el desarrollo de alianzas y la dirección de las investigaciones en materia de los servicios de los cuales es responsable. Además, utilizando la metodología SCRUM, trabaja de la mano con el cliente y es el responsable de maximizar el valor del trabajo entregado y el producto desarrollado por el equipo de desarrollo.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Product Owner IoT + SVA?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Daily Scrum
- Incremento en SCRUM
- Internet de las Cosas
- Metodología Scrum
- Python (programación informática)
- Sprint Backlog
- Sprint planning
- Sprint review
- Técnicas de Priorización
- asertividad
- conceptos de las telecomunicaciones
- estrategia de internalización
- gestión de conflictos
- gestión de proyectos
- gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
- gestión de proyectos de TIC
- gestión de proyectos según la metodología Lean
- metodología ágil de desarrollo de software
- metodologías de diseño de software
- metodologías de gestión de proyectos de TIC
- modelo de desarrollo en cascada
- modelo híbrido
- pensamiento de diseño
- política de gestión de riesgos internos
- principios de comunicación
- sector de las telecomunicaciones
- tecnologías en la nube
Habilidades y competencias
- Aplicar Product discovery
- Backlog refinement
- Priorización de user stories
- actualizar firmware
- analizar procesos empresariales
- asegurar la cooperación entre departamentos
- comunicarse con los clientes
- contratar personal
- crear especificaciones de proyectos
- definir requisitos técnicos
- desarrollar normas de información
- documentar el avance del proyecto
- elaborar documentación de conformidad con los requisitos legales
- emplear un equipo de comunicación
- escoger indicador clave de resultados
- garantizar el cumplimiento de los requisitos legales
- gestionar la información de proyectos
- gestionar las métricas del proyecto
- gestionar varios proyectos
- identificar las necesidades del cliente
- identificar las necesidades y expectativas del cliente
- identificar requisitos legales
- instalar cableado de bajo voltaje
- instalar monitores para el control de procesos
- instalar servicios de TV por cable
- llevar registros de tareas
- medir la usabilidad del software
- moderar en las negociaciones
- ofrecer un informe de análisis coste-beneficio
- proporcionar documentación para el usuario
- realizar planificación de recursos
- realizar un análisis de riesgo
- utilizar distintos métodos de comunicación
- utilizar las tecnologías digitales con creatividad
- utilizar sistema de tickets de TIC
- verificar las especificaciones formales de las TIC
Competencias transversales
- adaptarse a los cambios de los planes de desarrollo tecnológico
- calcular duración del trabajo
- ejecutar cálculos matemáticos analíticos
- gestionar el calendario de tareas
- gestionar presupuestos
- gestionar proyectos
- hacer presentaciones en directo
- mantenerse informado sobre las soluciones de sistemas de información más recientes
- pensar de manera creativa
- proporcionar asesoramiento de TIC
- proporcionar formación en sistemas TIC
- relacionarse empáticamente
- supervisar operaciones informativas diarias
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias