primer ejecutivo
Código 1120.3
El gerente general (CEO, country manager o máximo ejecutivo) responde por el P&L completo, la estrategia y el equipo directivo. En avisos chilenos casi nunca aparece el título formal «primer ejecutivo»: buscan a quien aterrice el plan y sostenga la operación. Este perfil sirve para armar el descriptor de cargo, filtrar candidatos y decidir qué evaluar antes de un headhunting ejecutivo.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- dirección de marketing
- elaboración de modelos de proceso empresarial
- estados financieros
- gestión financiera
- normas y directrices de gestión de empresas
Habilidades y competencias
- analizar el rendimiento financiero de una empresa
- analizar objetivos empresariales
- constituir una cultura empresarial
- coordinarse con los accionistas
- definir las normas organizativas
- desarrollar políticas de la organización
- elaborar estrategias de generación de ingresos
- elaborar las estrategias empresariales
- elaborar planes de empresa
- establecer relaciones de colaboración
- formar equipos dentro de la empresa en base a las competencias
- integrar ambición y visión de futuro en la gestión de la empresa
- integrar los intereses de los accionistas en los planes de la empresa
- interpretar estados financieros
- suscribir acuerdos comerciales
- tomar decisiones empresariales estratégicas
Competencias transversales
- asumir la responsabilidad de la gestión de una empresa
- guiar a los gestores de los diferentes departamentos de la empresa
- integrar la base estratégica en la práctica cotidiana
- mostrar un liderazgo ejemplar en la organización
- negociar con las partes interesadas
- planificar objetivos a medio y largo plazo
- procurar el crecimiento de la empresa
- supervisar indicadores clave de rendimiento
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Prioriza liderazgo de equipo directivo, juicio bajo incertidumbre, ownership del P&L y manejo de directorio o casa matriz.
Ver evaluación psicolaboralLo que más nos preguntan
Preguntas frecuentes sobre este cargo cuando estás contratando o armando el perfil.
- ¿Qué hace un gerente general en Chile?
- Define y ejecuta la estrategia, responde por resultados financieros y operativos, lidera al equipo de gerentes y representa a la empresa ante el directorio, clientes clave y, cuando corresponde, la casa matriz.
- ¿Es lo mismo CEO, gerente general y country manager?
- En la práctica suelen solaparse. CEO enfatiza el rol de máximo ejecutivo; gerente general es el título más usado en Chile; country manager suele aplicarse cuando hay matriz extranjera y mandato local de mercado.
- ¿Qué evaluar antes de contratar un gerente general?
- Track record de resultados, liderazgo senior, manejo de crisis, alineación con el directorio y juicio ejecutivo que el CV no muestra: conviene una evaluación psicolaboral profunda.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias