Emprendedor social
También se busca como: Social entrepreneur
Código 1120.6
¿Qué hace un Emprendedor social?
Los emprendedores sociales crean productos o modelos de servicios innovadores para abordar problemas sociales y medioambientales, utilizando los ingresos resultantes para una misión social que beneficie a una comunidad en general o al medio ambiente. Suelen utilizar un sistema más democrático de toma de decisiones al contar con la estrecha colaboración de sus partes interesadas y se esfuerzan por lograr un cambio a nivel de sistema al influir en las políticas, las evoluciones del mercado e incluso en las mentalidades.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Emprendedor social?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- alianzas sociales
- emprendimiento social
- financiación participativa
- gestión basada en los resultados
- innovación social
- inversión de impacto
- pensamiento de diseño
- toma de decisiones participativa
Habilidades y competencias
- abogar por otras personas
- aplicar la perspicacia empresarial
- controlar los recursos financieros
- crear alianzas sociales
- desarrollar una red profesional
- efectuar el seguimiento de la repercusión social
- generar confianza
- gestionar actividades de recaudación de fondos
- gestionar el riesgo financiero
- preparar datos visuales
- promover la comunicación organizativa
- realizar presentaciones en público
- realizar un análisis empresarial
- realizar un discurso de venta
Competencias transversales
- asumir la responsabilidad de la gestión de una empresa
- ejercer con los colegas un rol de liderazgo orientado a los objetivos
- evaluar el impacto ambiental
- filantropía
- gestionar presupuestos
- gestionar proyectos
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias