Ejecutivo de growth marketing
También se busca como: Growth marketing executive · Growth marketing · Growth marketer · Head of growth marketing
Código 1221.9
¿Qué hace un Ejecutivo de growth marketing?
El ejecutivo de growth marketing (growth marketer o growth marketing executive) diseña y ejecuta experimentos medibles de adquisición y retención: canales, funnels, cohortes y aprendizaje rápido. Este perfil Relink del Diccionario de Cargos separa growth de performance puro o del rol de CMO.
Qué tan crítico es este cargo
Articula la estrategia con la ejecución diaria.
Conecta experimentos de adquisición con producto y ventas. Sin este rol el paid sigue corriendo, pero nadie cierra el loop de aprendizaje ni prioriza qué escalar.
Rango de referencia según nuestra experiencia en procesos de búsqueda en Chile, no una cifra de estudio publicado. Varía con la renta ofrecida, la ubicación y la exigencia de exclusividad.
Cómo clasificamos los cargos críticosHabilidades esenciales
Conocimientos
- análisis web
- evaluación de la estrategia web
- gestión de los medios sociales de comunicación
- marketing móvil
- normas y directrices de gestión de empresas
- sistemas de comercio electrónico
- técnicas de comercialización en redes sociales
- técnicas de marketing de una marca
- técnicas de marketing digital
- técnicas de neuromarketing
- técnicas para campañas de publicidad en línea
Habilidades y competencias
- aplicar marketing en redes sociales
- elaborar estrategias de marketing digital
- elaborar un plan de comunicación en línea para la presentación de una marca
- integrar estrategias de marketing en la estrategia global
- llevar a cabo análisis de la competencia en línea
- planificar campañas de comercialización en redes sociales
- planificar una campaña de publicidad
- posicionar la marca en el mercado
- realizar un análisis de las necesidades de los clientes
- realizar un análisis empresarial
Competencias transversales
- analizar las tendencias en los hábitos de consumo
- identificar nuevas oportunidades comerciales
- realizar estudios de mercado
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Evalúa hipótesis claras, métricas de cohorte, velocidad de experimentación y handoff con producto y ventas.
Ver evaluación psicolaboralLo que más nos preguntan
Preguntas frecuentes sobre este cargo cuando estás contratando o armando el perfil.
- ¿Growth marketing vs performance marketing?
- Performance optimiza inversión en canales conocidos; growth prueba nuevos loops de adquisición o retención con experimentos y aprendizaje.
- ¿Es lo mismo que gerente de marketing?
- No. El CMO define estrategia de marca y mix; growth suele ser un mandato transversal con foco en métricas de embudo.
- ¿Qué medir al contratar?
- Experimentos reales con resultados, no solo dashboards: qué aprendieron, qué descartaron y cómo priorizaron.
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¿Necesitas encontrar este perfil?
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias