Director de servicios a las empresas

También se busca como: Business service manager

Código 1219.1

¿Qué hace un Director de servicios a las empresas?

Los directores de servicios a empresas son responsables de la prestación de servicios profesionales a empresas. Organizan la prestación de servicios adaptados a las necesidades del cliente y trabajan en colaboración con los clientes para acordar las obligaciones contractuales de ambas partes.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de servicios a las empresas?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • administración de la oficina
  • planificación estratégica

Habilidades y competencias

  • aplicar gestión estratégica
  • consultar con clientes de negocios
  • elaborar planes de empresa
  • garantizar el cumplimiento de la normativa de compra y contrataciones
  • gestionar sistemas administrativos
  • identificar las necesidades y expectativas del cliente
  • mantener la administración personal
  • mantener un sistema administrativo de los contratos
  • mantener un sistema administrativo profesional
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
  • realizar una planificación estratégica
  • suscribir acuerdos comerciales
  • tomar decisiones empresariales estratégicas

Competencias transversales

  • definir recursos financieros
  • determinar los recursos humanos necesarios
  • gestionar presupuestos
  • programar el trabajo en base a la entrada de pedidos

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias