Director de central de producción de energía
También se busca como: Power plant manager
Código 1219.5.3
¿Qué hace un Director de central de producción de energía?
Los directores de las centrales de producción de energía supervisan las operaciones mediante las que se produce y transporta energía. Coordinan la producción de energía en la planta y supervisan la construcción, el funcionamiento y el mantenimiento de las redes y los sistemas de transmisión y distribución de energía.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de central de producción de energía?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- energía nuclear
- mercado de la energía
- métodos de fabricación
- normas de seguridad para trabajos con energía eléctrica
Habilidades y competencias
- analizar las tendencias del mercado de la energía
- comunicarse con los jefes y directivos
- desarrollar normas y procedimientos de fabricación
- establecer directrices de fabricación
- garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
- garantizar el mantenimiento de los equipos
- garantizar la disponibilidad de los equipos
- gestionar los suministros
- gestionar planes de evacuación de emergencia
- planificar procedimientos de salud y seguridad
- prever los precios de la energía
Competencias transversales
- adaptar planes de distribución de energía
- coordinar la generación de electricidad
- cumplir plazos
- establecer criterios de control de calidad en la fabricación
- gestionar presupuestos
- gestionar recursos humanos
- principios de gestión empresarial
- procurar el crecimiento de la empresa
- respetar las directrices de la organización
- respetar las normas internas de una empresa
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias