Director de seguridad
También se busca como: Security manager
Código 1219.1.2
¿Qué hace un Director de seguridad?
Los directores de seguridad garantizan la seguridad de las personas, como los clientes y los empleados, y los activos de la empresa, ya sean fijos, móviles, máquinas, vehículos o inmobiliarios. Garantizan la seguridad y la protección mediante la aplicación de políticas de seguridad, el seguimiento de diversos acontecimientos, la aplicación de protocolos de seguridad, la creación de procedimientos de respuesta ante emergencias, la realización de evaluaciones de seguridad y la supervisión de los miembros del personal de seguridad.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de seguridad?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- amenazas para la seguridad
- normas de seguridad
- política de gestión de riesgos internos
- resiliencia organizativa
- responsabilidad social de las empresas
- uso legal de la fuerza
Habilidades y competencias
- comunicarse con los jefes y directivos
- crear procedimientos y procesos de logística para el transporte
- establecer rutinas de seguridad en instalaciones
- garantizar el mantenimiento de los equipos
- garantizar la disponibilidad de los equipos
- gestionar los suministros
- gestionar planes de recuperación ante catástrofes
- investigar problemas de seguridad
- manejar el equipo de seguridad
- mantener registros de información sobre incidentes
- operar equipos de vigilancia y seguridad
- planificar procedimientos de salud y seguridad
- redactar informes de seguridad
Competencias transversales
- dirigir ejercicios de recuperación ante desastres
- establecer prioridades en el trabajo diario
- gestionar al equipo encargado de la seguridad
- gestionar presupuestos
- gestionar recursos humanos
- procurar el crecimiento de la empresa
- respetar las normas internas de una empresa
- supervisar la planificación de sistemas de seguridad
- supervisar operaciones informativas diarias
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias