director de productos
Código 1223.1
El director/la directora de productos es el profesional que identifica las necesidades de sus usuarios y las necesidades del negocio, definiendo una visión de producto que pueda ser escalable en el tiempo. Gestiona y supervisa el ciclo de vida de un producto, desde su concepción hasta su lanzamiento y seguimiento. Su propósito principal es identificar las necesidades del usuario, definir la visión de producto, diseñar la estrategia, interactuar con stakeholders, es dueño de la visión, el go to market del producto y los indicadores financieros del producto. Trabaja en diversos contextos empresariales y colabora con múltiples departamentos para lograr el éxito del producto.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Design Sprint
- Minimum Viable Product (MVP)
- Quality Assurance (QA)
- Search Engine Optimization SEO
- User Experience UX
- User Interface UI
- análisis de las causas fundamentales
- análisis empresarial
- análisis web
- capacidad financiera
- características del producto
- características del servicio
- ciclo de vida de un producto
- comprensión del producto
- comunicación
- conceptos de estrategia empresarial
- conocimiento de los clientes
- desarrollo iterativo
- elaboración de modelos de proceso empresarial
- estrategias de la entrada en el mercado
- estudios de mercado
- evaluación de la estrategia web
- filosofías de la mejora continua
- gestión de costes
- gestión de proyectos
- gestión de riesgos
- metodología ágil de desarrollo de software
- modelo de desarrollo evolutivo mediante prototipos
- modelo de desarrollo incremental
- principios de comunicación
- principios de la gestión de proyectos
- principios de liderazgo
- procesos de innovación
- tendencias socioeconómicas en su sector
Habilidades y competencias
- Proponer soluciones tecnológicas a problemas empresariales
- actuar de enlace con los ingenieros
- alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa
- analizar datos
- analizar datos de la clientela
- analizar el rendimiento financiero de una empresa
- analizar factores internos de empresas
- analizar las tendencias económicas
- analizar los factores externos a una empresa
- analizar objetivos empresariales
- analizar planes de empresa
- analizar procesos empresariales
- analizar tendencias en el mercado financiero
- animar a los equipos de trabajo a que procuren mejorar continuamente
- aplicar la perspicacia empresarial
- aplicar la ética de investigación y los principios de integridad científica a las actividades de investigación
- aplicar marketing en redes sociales
- aplicar pensamiento estratégico
- aplicar un aprendizaje mixto
- aplicar un pensamiento de diseño sistémico
- asegurar la cooperación entre departamentos
- asegurarse de que los productos cumplen los requisitos legales
- asesorar sobre la gestión del riesgo
- colaborar con los expertos del sector relevante
- combinar la tecnología empresarial y la experiencia del cliente
- comunicarse con los clientes
- comunicarse con los jefes y directivos
- consultar al personal técnico
- consultar fuentes de información
- contratar recursos humanos
- contratar trabajadores para la empresa
- controlar las tendencias en tecnología
- convertir los conceptos de los requisitos en contenido
- coordinar actividades de planificación comercial
- crear especificaciones de proyectos
- crear soluciones para problemas
- debatir sobre propuestas de investigación
- demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
- desarrollar estrategias de comunicación
- desarrollar nuevos productos
- desarrollar relaciones comerciales
- desarrollar una red profesional
- dirigir la optimización de procesos
- elaborar estrategias de generación de ingresos
- elaborar políticas de productos
- establecer objetivos de ventas
- estudiar a los usuarios de los sitios web
- estudiar los niveles de venta de los productos
- evaluar actividades de investigación
- evaluar el rendimiento del personal y los gestores de la empresa
- evaluar la viabilidad financiera
- extraer las conclusiones de los resultados de un estudio de mercado
- formar equipos dentro de la empresa en base a las competencias
- garantizar la orientación al cliente
- gestionar contratos
- gestionar cuentas
- gestionar datos de investigación
- gestionar la experiencia de la clientela
- gestionar la rentabilidad
- gestionar los ensayos de productos
- gestionar solicitudes de nuevos productos
- identificar acciones de mejora
- identificar las necesidades del cliente
- identificar mejoras en procesos
- identificar mercados potenciales para empresas
- implementar estrategias de ventas
- innovar las prácticas actuales
- interactuar con usuarios para reunir requisitos
- llevar a cabo análisis de la competencia en línea
- llevar a cabo investigaciones científicas
- llevar a cabo un plan de comercialización
- mantener la relación con los clientes
- mantener la relación con los proveedores
- mantenerse al día sobre las innovaciones en el ámbito empresarial
- ofrecer un informe de análisis coste-beneficio
- persuadir a los clientes con alternativas
- planificar la gestión de productos
- preparar informes de estudios de mercado
- preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
- presentar argumentos de forma persuasiva
- prever las ventas a lo largo de períodos de tiempo
- promover la transferencia de conocimientos
- realizar investigaciones cuantitativas
- realizar investigación estratégica
- realizar la planificación de productos
- realizar un análisis de datos
- realizar un análisis de riesgo
- respetar el código de conducta ética empresarial
- utilizar distintos métodos de comunicación
Competencias transversales
- actuar de forma fiable
- afrontar demandas exigentes
- ajustar las prioridades
- analizar las tendencias culturales
- analizar las tendencias en los hábitos de consumo
- analizar los cuestionarios de servicio al cliente
- analizar procesos de producción para introducir mejoras
- aplicar la gestión de cambios
- apoyar la puesta en marcha de sistemas de gestión de la calidad
- asesorar a la clientela acerca de las posibilidades técnicas
- asesorar sobre estrategias de comunicación
- asesorar sobre medidas para mejorar la eficiencia
- calcular duración del trabajo
- calcular rentabilidad
- comunicar y colaborar con ingenieros sobre diseño de productos y desarrollo de productos nuevos
- confidencialidad de la información
- cumplir plazos
- dirigir un equipo
- evaluar la calidad de los servicios
- fijar objetivos de garantía de calidad
- fomentar un acercamiento entre personas de diferentes culturas
- gestionar el calendario de tareas
- gestionar el desarrollo profesional personal
- gestionar las observaciones y comentarios
- gestionar objetivos a medio plazo
- gestionar presupuestos
- gestionar presupuestos operativos
- gestionar proyectos
- gestionar proyectos de investigación y desarrollo
- gestionar un equipo
- identificar nichos de mercado
- identificar nuevas oportunidades comerciales
- pensar de forma analítica
- preparar informes de ventas
- presentar una exposición
- principios del trabajo en equipo
- promover la participación del público en la investigación
- proponer estrategias de mejora
- realizar varias tareas a la vez
- respetar las normas internas de una empresa
- sintetizar información
- supervisar el control de calidad
- supervisar indicadores clave de rendimiento
- valorar comentarios de clientes
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Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias