Asesor de orientación profesional
También se busca como: Career guidance advisor
Código 2423.1
¿Qué hace un Asesor de orientación profesional?
Los asesores de orientación profesional proporcionan orientación y asesoramiento a adultos y estudiantes a la hora de tomar decisiones en materia de educación, formación y empleo y ayudan a las personas a gestionar su carrera profesional mediante la planificación de esta y la exploración de diversas vías profesionales. Ayudan a buscar opciones para futuras carreras, ayudan a los beneficiarios a desarrollar su currículo y contribuyen a que las personas reflexionen sobre sus ambiciones, intereses y cualificaciones. Los asesores de orientación profesional pueden aconsejar sobre diversos aspectos de la planificación de la carrera profesional y, en caso necesario, hacer sugerencias de aprendizaje permanente, incluidas recomendaciones de estudio. También pueden ayudar a las personas en la búsqueda de un puesto de trabajo o facilitar orientación y asesoramiento con el fin de preparar a un candidato para el reconocimiento del aprendizaje previo.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Asesor de orientación profesional?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- mercado de trabajo
- métodos de asesoramiento
- normas sobre los planes de estudio
- objetivos del plan de estudios
- ofertas de empleo
- procesos de evaluación
Habilidades y competencias
- aplicar normas de calidad a la interacción con los candidatos
- colaborar con distintos grupos destinatarios
- evaluar candidatos
- evaluar progresos de clientes
- facilitar el acceso al mercado de trabajo
- identificar las necesidades y expectativas del cliente
- mantener un sistema administrativo profesional
- practicar la escucha activa
- seguir los cambios en el sector de la educación
- tener inteligencia emocional
Competencias transversales
- aconsejar sobre cursos de formación
- asesorar a clientes en cuestiones psicosociales
- ayudar a clientes en su desarrollo personal
- capacitar a los clientes
- facilitar información sobre la financiación de la educación
- facilitar información sobre programas de estudio
- prestar asistencia con la búsqueda de empleo
- promover que los clientes que reciben asesoramiento se autoexaminen
- proporcionar orientación profesional
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias