Responsable de optimización
También se busca como: Lean manager · Mejora continua · Jefe de mejora continua · Ingeniero de mejora continua · Excelencia operacional · Lean
Código 2421.4
¿Qué hace un Responsable de optimización?
El responsable de optimización (mejora continua, lean o excelencia operacional) diseña y sostiene el método con el que la planta o el proceso deja de improvisar: estandariza, mide desperdicio y cierra ciclos de mejora. En avisos chilenos casi nunca aparece el título MAPHA: buscan jefe o ingeniero de mejora continua, lean manager o excelencia operacional. Este perfil del Diccionario de Cargos sirve para no mezclarlo con un ingeniero de procesos (flujo técnico) ni con el gerente de producción (el turno).
Qué tan crítico es este cargo
Articula la estrategia con la ejecución diaria.
Sostiene mejora continua y el método con el que la planta deja de improvisar. Su ausencia no rompe el turno: lo deja en el rendimiento del día en que se fue.
Rango de referencia según nuestra experiencia en procesos de búsqueda en Chile, no una cifra de estudio publicado. Varía con la renta ofrecida, la ubicación y la exigencia de exclusividad.
Cómo clasificamos los cargos críticos¿Estás definiendo o contratando un cargo de Responsable de optimización?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- análisis de las causas fundamentales
- cambio de matrices en un solo minuto (SMED)
- fabricación limpia
- filosofías de la mejora continua
- gestión de proyectos
- metodología de las cinco «s»
- métodos seis sigma
- principios de liderazgo
- procesos de fabricación
Habilidades y competencias
- analizar procesos empresariales
- animar a los equipos de trabajo a que procuren mejorar continuamente
- aplicar medidas correctivas
- comunicarse con los jefes y directivos
- definir las normas organizativas
- dirigir la optimización de procesos
- identificar acciones de mejora
- identificar mejoras en procesos
- informar sobre la gestión general de una empresa
- motivar a los empleados
Competencias transversales
- actuar de forma fiable
- ajustar las prioridades
- analizar procesos de producción para introducir mejoras
- aplicar la gestión de cambios
- asesorar sobre medidas para mejorar la eficiencia
- fijar objetivos de garantía de calidad
- gestionar cambios en la producción
- gestionar objetivos a medio plazo
- gestionar un equipo
- principios del trabajo en equipo
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Mide proyectos con KPI antes/después, trabajo con operadores (no solo kaizen de sala) y si el método sobrevive cuando esa persona no está.
Ver evaluación psicolaboralLo que más nos preguntan
Preguntas frecuentes sobre este cargo cuando estás contratando o armando el perfil.
- ¿Qué hace un responsable de mejora continua?
- Elige dónde atacar el desperdicio, arma el estándar, entrena a quien opera y cierra el ciclo con un indicador. No es un cargo de slides de lean.
- ¿Lean manager vs ingeniero de procesos?
- El ingeniero de procesos rediseña el flujo técnico. El de mejora continua sostiene el método (estándar, disciplina, ciclos) para que ese rediseño no se deshaga en dos turnos.
- ¿Cuándo conviene headhunting para este cargo?
- Cuando la planta depende de una sola persona para no volver a improvisar, el perfil combina piso de planta con método, y el mercado activo trae consultores de sala en vez de dueños del estándar.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias