consultor empresarial

Código 2421.2

Los consultores empresariales analizan la posición, la estructura y los procesos de negocios y empresas y ofrecen servicios o asesoramiento para mejorarlos. Investigan e identifican procesos empresariales como las ineficiencias financieras o la gestión de los trabajadores, y definen planes estratégicos para superar estas dificultades. Trabajan en empresas de asesoramiento externas que ofrecen una visión objetiva sobre la estructura y los procesos metodológicos del negocio o de la empresa.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • análisis empresarial
  • métodos de consulta
  • planificación estratégica
  • procedimientos de negocios

Habilidades y competencias

  • alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa
  • analizar el entorno informático de una organización
  • analizar el rendimiento financiero de una empresa
  • analizar factores internos de empresas
  • analizar los factores externos a una empresa
  • analizar objetivos empresariales
  • analizar planes de empresa
  • analizar procesos empresariales
  • analizar requisitos empresariales
  • comunicarse con los jefes y directivos
  • desarrollar relaciones comerciales
  • identificar necesidades organizativas ocultas
  • interpretar estados financieros
  • realizar investigaciones cuantitativas
  • realizar un análisis empresarial
  • tomar decisiones empresariales estratégicas

Competencias transversales

  • asesorar sobre asuntos financieros
  • asesorar sobre la gestión del personal
  • asesorar sobre medidas para mejorar la eficiencia
  • realizar investigaciones cualitativas

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.

En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista. Pruébalo 14 días gratis, sin tarjeta.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias