director de inteligencia competitiva
Código 2421.3
Los directores de inteligencia competitiva adquieren conocimientos del sector, los procesos innovadores inherentes, y los comparan con las operaciones de la empresa con el fin de mejorarlas. Centran su análisis en los procesos de la cadena de suministro, los almacenes, el almacenamiento y las ventas, a fin de facilitar la comunicación y la mejora de los ingresos.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- análisis empresarial
- estadística
- normas y directrices de gestión de empresas
- planificación estratégica
- políticas organizativas
- responsabilidad social de las empresas
- software del sistema de análisis estadístico
Habilidades y competencias
- alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa
- analizar el entorno informático de una organización
- comunicarse con los jefes y directivos
- elaborar estrategias de generación de ingresos
- elaborar las estrategias empresariales
- gestionar conocimientos empresariales
- gestionar las métricas del proyecto
- identificar necesidades organizativas ocultas
- interpretar la información comercial
- mejorar procesos empresariales
- realizar un análisis de datos
- realizar un análisis empresarial
- realizar una planificación estratégica
- recopilar información técnica
- supervisar la política de la empresa
Competencias transversales
- asesorar sobre medidas para mejorar la eficiencia
- crear un ambiente laboral que favorezca una continua mejora
- garantizar el cumplimiento de las políticas
- integrar la base estratégica en la práctica cotidiana
- principios de gestión empresarial
- proponer estrategias de mejora
- supervisar indicadores clave de rendimiento
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias