Responsable de marketing
También se busca como: Marketing manager
Código 1221.3.2
¿Qué hace un Responsable de marketing?
Los responsables de marketing se encargan de poner en marcha las distintas fases de las operaciones de comercialización de una empresa. Elaboran estrategias y planes de comercialización detallando el coste y los recursos necesarios. Analizan la rentabilidad de estos planes, diseñan estrategias de fijación de precios y se dedican a dar a conocer productos y empresas a los clientes destinatarios.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Responsable de marketing?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- combinación de mercadotecnia
- estrategia de marketing de contenidos
- estrategia de precios
- estudios de mercado
- precio del mercado
- responsabilidad social de las empresas
- técnicas de marketing de una marca
Habilidades y competencias
- alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa
- analizar factores internos de empresas
- analizar los factores externos a una empresa
- colaborar en la elaboración de estrategias de marketing
- coordinar actividades de planificación comercial
- definir objetivos comerciales cuantificables
- estudiar los niveles de venta de los productos
- evaluar el contenido de los materiales comerciales
- gestionar la rentabilidad
- identificar mercados potenciales para empresas
- integrar estrategias de marketing en la estrategia global
- planificar una campaña de publicidad
- planificar una estrategia de comercialización
- transmitir planes de negocios a colaboradores
Competencias transversales
- analizar informes escritos relacionados con el trabajo
- analizar las tendencias en los hábitos de consumo
- analizar los cuestionarios de servicio al cliente
- crear presupuesto anual de marketing
- integrar la base estratégica en la práctica cotidiana
- realizar estudios de mercado
- supervisar indicadores clave de rendimiento
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias