Gestor de riesgos financieros
Código 2412.5
Los gestores de riesgos financieros identifican y evalúan posibles ámbitos de riesgo que plantean una amenaza para los activos o el capital de una organización y asesoran sobre cómo gestionarlos. Se especializan en análisis de riesgo crediticio, de mercado, operativo o reglamentario. Utilizan análisis estadísticos para evaluar los riesgos, formular recomendaciones para reducir y controlar el riesgo financiero y revisan que la documentación se ajuste a los requisitos legales.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- análisis financiero
- economía
- estados financieros
- evaluación de los riesgos y las amenazas
- gestión de riesgos
- gestión financiera
- identificación de riesgos
- legislación fiscal
- previsiones financieras
- transmisión de riesgos
- valores
Habilidades y competencias
- Elaborar un informe financiero
- Gestionar stakeholders internos y externos
- Identificar riesgos y análisis de vulnerabilidades
- analizar factores internos de empresas
- analizar los factores externos a una empresa
- analizar tendencias en el mercado financiero
- aplicar la política de riesgo de crédito
- aplicar las políticas financieras
- asesorar sobre la gestión del riesgo
- asesorar sobre política tributaria
- comunicarse con los jefes y directivos
- elaborar mapas de riesgos
- evaluar los factores de riesgo
- gestionar el riesgo financiero
- interpretar estados financieros
- preparar informes de riesgo
- preparar un plan financiero
- recopilar información financiera
- tomar decisiones empresariales estratégicas
Competencias transversales
- analizar el riesgo financiero
- asesorar sobre asuntos financieros
- calcular rentabilidad
- integrar la base estratégica en la práctica cotidiana
- procurar el crecimiento de la empresa
- respetar las normas internas de una empresa
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias