Director de banca corporativa
Código 2412.2
Los directores de banca corporativa ofrecen asesoramiento sobre una amplia gama de productos y servicios financieros, como servicios de valores, servicios de crédito, gestión de efectivo, productos de seguros, y arrendamiento financiero, así como información a instituciones y organizaciones acerca de fusiones y adquisiciones y actividades de los mercados de capitales .
Habilidades esenciales
Conocimientos
- análisis de la inversión
- análisis financiero
- ciencias actuariales
- mercados financieros
- productos financieros
- responsabilidad social de las empresas
- valores
Habilidades y competencias
- Elaborar un informe financiero
- analizar tendencias en el mercado financiero
- ofrecer servicios financieros
- revisar la cartera de inversiones
- tomar decisiones empresariales estratégicas
Competencias transversales
- asesorar sobre asuntos financieros
- asesorar sobre inversiones
- ofrecer asesoría legal con respecto a inversiones
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias