Especialista en Automatización de Pruebas
Código 2519.6.A
Los especialistas en Automatización de Pruebas participan activamente en equipos ágiles de desarrollo de software, pero su rol se enfoca en el diseño e implementación de tests automatizados aplicando prácticas de desarrollo guiado por pruebas y desarrollo guiado por comportamiento, para así apoyar los ciclos de integración y entrega continua del producto.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Agile Testing
- Assertions de JMeter
- Cucumber
- DataProvider
- Datos en Step
- Desarrollo guiado por pruebas o TDD
- Entorno TestNG
- Escenario de tarea
- GUI de JMeter
- Hooks
- Interfaz WebElement
- JMeter
- Lenguaje Gherkin
- Marco ISTQB
- Mockito
- Modo headless
- Métricas de JMeter
- Page Object Model
- Peak testing
- Prueba de carga
- Prueba de estrés
- Prueba de resistencia
- Pruebas de rendimiento
- REST
- Refactorización
- SOAP
- Selenium IDE
- Selenium WebDriver
- Tags
- TestNG
- base de datos
- gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
- gestión de proyectos de TIC
- gestión de proyectos según la metodología Lean
- herramientas para automatizar las pruebas de TIC
- metodología ágil de desarrollo de software
- metodologías de diseño de software
- metodologías de gestión de proyectos de TIC
- modelo de desarrollo en cascada
- modelo híbrido
- métricas del software
- servidores proxy
Habilidades y competencias
- Codificar con JUnit
- Crear casos de prueba de servicios web REST
- Crear casos de prueba de servicios web SOAP
- Explorar servicio web REST con herramientas de testeo
- Explorar servicio web SOAP con herramientas de testeo
- Grabar test plan
- JUnit
- Redactar casos de prueba
- definir requisitos técnicos
- efectuar pruebas unitarias de software
- ejecutar pruebas de software
- identificar las necesidades y expectativas del cliente
- planificar pruebas de software
- utilizar bases de datos
- utilizar metodologías para un diseño centrado en el usuario
- utilizar patrones de diseño de software
- utilizar programación lógica
- utilizar sistema de tickets de TIC
Competencias transversales
- adaptarse a los cambios de los planes de desarrollo tecnológico
- calcular duración del trabajo
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias