Analista de pruebas
Código 2519.6
¿Qué hace un Analista de pruebas?
El analista/la analista de pruebas es un rol ocupacional que se encarga de realizar pruebas manuales en productos o servicios para detectar defectos y garantizar su calidad. Su propósito principal es ejecutar casos de prueba, identificar problemas y documentar los resultados para asegurar la funcionalidad y usabilidad de los productos en diferentes contextos organizacionales.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Analista de pruebas?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Bitbucket
- CD Continuous Delivery
- CI
- CI Continuous Integration
- Code Quality Analysis
- Codeception
- Cypress
- Functional Regression testing
- Functional Sanity testing
- Functional testing
- GitHub
- GitLab
- Issue tracking
- Jasmine
- Jenkins (herramientas para la gestión de la configuración del software)
- Log Management & Analysis
- Manual testing
- Non-functional testing
- Test-Driven Development (TDD)
- Testing
- anomalías del software
- ciclo de vida del desarrollo de sistemas
- comunicación
- facilidad de uso de la aplicación
- gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
- herramientas para automatizar las pruebas de TIC
- niveles de pruebas del software
- normas de calidad
Habilidades y competencias
- Analizar datos para la gestión de programas
- Presentar los resultados del análisis de datos
- consultar fuentes de información
- controlar el rendimiento de un sistema
- crear soluciones para problemas
- desarrollar pruebas de software automatizadas
- desarrollar un conjunto de pruebas de TIC
- efectuar pruebas unitarias de software
- ejecutar pruebas de integración
- ejecutar pruebas de software
- identificar acciones de mejora
- identificar requisitos del cliente
- planificar pruebas de software
- probar la accesibilidad del sistema para usuarios con necesidades especiales
- proporcionar la documentación de las pruebas del software
- realizar pruebas de sistema
- realizar una planificación estratégica
- reproducir los problemas de software del cliente
Competencias transversales
- afrontar problemas con actitud crítica
- confidencialidad de la información
- cumplir plazos
- definir los criterios de la calidad de los datos
- fijar objetivos de garantía de calidad
- informar sobre resultados de pruebas
- pensar de forma analítica
- recomendar mejoras de productos
- redactar informes de inspección
- ética
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias