Director de producción en el sector químico
Código 1321.2.1.1
Los directores de producción en el sector químico son responsables de la coordinación técnica y el control de los procesos de producción de productos químicos. Dirigen una o más unidades de fabricación y supervisan la aplicación de medios técnicos y humanos para alcanzar objetivos de volumen, calidad y planificación. Diseñan y se aseguran del cumplimiento de los planes y programas de producción. Asimismo, son responsables de la aplicación de los procesos diseñados para garantizar la calidad del producto manufacturado, buenas condiciones de trabajo y prácticas medioambientales, así como la seguridad en el lugar de trabajo.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- buenas prácticas de fabricación
- equipos para planta de fabricación
- gestión de riesgos
- métodos de fabricación
- principios de la cadena de suministro
- principios de liderazgo
- procesos químicos
Habilidades y competencias
- adaptar el programa de producción
- comunicar el plan de producción
- comunicarse con los jefes y directivos
- controlar la conformidad de los procesos químicos
- desarrollar normas y procedimientos de fabricación
- establecer directrices de fabricación
- garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
- garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad
- gestionar la inspección de procesos químicos
- gestionar los suministros
- mantenerse al día de las innovaciones digitales en los procedimientos industriales
- mejorar procesos químicos
- planificar procedimientos de salud y seguridad
- realizar la planificación de productos
- regular reacciones químicas
- supervisar la producción de la fábrica
Competencias transversales
- adaptar niveles de producción
- analizar estrategias de gestión de la cadena de suministro
- controlar el cumplimiento de normas de calidad de fabricación
- cumplir plazos
- evaluar el impacto ambiental
- evaluar la calidad de los servicios
- gestionar presupuestos
- gestionar recursos humanos
- procurar el crecimiento de la empresa
- respetar las directrices de la organización
- respetar las normas internas de una empresa
- respetar procedimientos normalizados de trabajo
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias