Director de calidad de productos de cuero
También se busca como: Leather goods quality manager
Código 1321.2.2.2
¿Qué hace un Director de calidad de productos de cuero?
Los directores de calidad de productos de cuero gestionan y promueven los sistemas de garantía de calidad aplicados en su empresa. Llevan a cabo tareas para alcanzar requisitos y objetivos de calidad predefinidos, fomentando la comunicación interna y externa, aspirando al mismo tiempo a la mejora continua y a la satisfacción del cliente.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de calidad de productos de cuero?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- componentes de artículos de cuero
- materiales para la fabricación de artículos de piel y cuero
- procesos de fabricación de artículos de cuero
- salud y seguridad en el lugar de trabajo
- técnicas de acabado de calzado
Habilidades y competencias
- comunicar problemas comerciales y técnicos en lenguas extranjeras
- planificar la logística de la cadena de suministros para calzado y artículos de piel y cuero
- utilizar herramientas informáticas
- utilizar técnicas de comunicación
Competencias transversales
- aplicar técnicas de control de calidad en la fabricación de artículos de piel y cuero y calzado
- calidad de los artículos de piel y cuero
- innovar en el sector del calzado y los artículos de piel y cuero
- reducir el impacto de la fabricación de calzado en el medioambiente
- supervisar los sistemas de calidad para el calzado
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias