Director de producción de artículos de cuero
También se busca como: Leather goods production manager
Código 1321.2.1.6.1
¿Qué hace un Director de producción de artículos de cuero?
Los directores de producción de artículos de cuero se ocupan de una amplia gama de actividades y tareas en el ámbito de la gestión, a saber, planifican, distribuyen y coordinan todas las actividades necesarias de las diferentes fases de fabricación de los productos de cuero con vistas a cumplir las normas de calidad y los objetivos predefinidos de producción y productividad.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de producción de artículos de cuero?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- componentes de artículos de cuero
- materiales para la fabricación de artículos de piel y cuero
- procesos de fabricación de artículos de cuero
- procesos y técnicas de preparación para la costura de calzado y productos de piel y cuero
- salud y seguridad en el lugar de trabajo
Habilidades y competencias
- aplicar métodos para la fabricación de artículos de piel y cuero y de calzado
- comunicar problemas comerciales y técnicos en lenguas extranjeras
- diferenciar accesorios
- diferenciar tejidos
- gestionar la producción de calzado y de artículos de piel y cuero
- planificar la fabricación de artículos de piel y cuero
- planificar la logística de la cadena de suministros para calzado y artículos de piel y cuero
- preparar muestras de artículos de piel y cuero
- utilizar herramientas informáticas
- utilizar técnicas de comunicación
Competencias transversales
- calcular la productividad de la fabricación de artículos de piel y cuero y de calzado
- calidad de los artículos de piel y cuero
- innovar en el sector del calzado y los artículos de piel y cuero
- medir el tiempo de trabajo en la fabricación de productos
- reducir el impacto de la fabricación de calzado en el medioambiente
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias