Arquitecto de aprendizaje electrónico

También se busca como: E-learning architect

Código 2359.6

¿Qué hace un Arquitecto de aprendizaje electrónico?

Los arquitectos de aprendizaje electrónico establecen objetivos y procedimientos para la aplicación de tecnologías de aprendizaje dentro de una organización y para la creación de una infraestructura que apoye estos objetivos y procedimientos. Analizan el programa de cursos existente y verifican la capacidad para impartirlos en línea, sugiriendo cambios en el contenido para adaptarlo a su impartición en línea.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Arquitecto de aprendizaje electrónico?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • formación en línea
  • géneros de juegos digitales
  • infraestructura del software de aprendizaje electrónico
  • modelos de diseño educacional
  • normas de la formación en línea
  • objetivos del plan de estudios
  • psicología cognitiva
  • sistemas de gestión de aprendizaje
  • tecnologías del aprendizaje

Habilidades y competencias

  • analizar el entorno informático de una organización
  • controlar el rendimiento de un sistema
  • desarrollar materiales educativos digitales
  • desarrollar un plan de formación en línea
  • diseñar un sistema de información
  • identificar necesidades de formación
  • ofrecer un informe de análisis coste-beneficio
  • planificar currículo de aprendizaje

Competencias transversales

  • colaborar con el personal docente

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias