Supervisor de estructuras de andamios

También se busca como: Construction scaffolding supervisor

Código 3123.1.6

¿Qué hace un Supervisor de estructuras de andamios?

Los supervisores de estructuras de andamio planifican y supervisan el transporte, montaje, desmontaje y mantenimiento de las estructuras. También garantizan la seguridad de los andamios, las estructuras de apoyo, las escalas de acceso y las defensas.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Supervisor de estructuras de andamios?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • partes del andamiaje

Habilidades y competencias

  • comunicarse con los jefes y directivos
  • evaluar el trabajo de los empleados
  • examinar materiales de construcción
  • garantizar el cumplimiento de los plazos de construcción
  • garantizar la disponibilidad de los equipos
  • gestionar encargos de materiales de construcción
  • inspeccionar andamiajes
  • interpretar planos en 2D
  • interpretar planos en 3D
  • planificar andamiajes
  • reconocer signos de corrosión
  • reconocer signos de putrefacción de la madera
  • respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción
  • supervisar personal
  • trabajar con máquinas de forma segura
  • trabajar en equipo en cuadrillas de construcción
  • utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción

Competencias transversales

  • coordinar actividades de construcción
  • garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene
  • llevar registro de la evolución de los trabajos
  • planificar la asignación de recursos
  • planificar turnos de trabajo
  • reaccionar a sucesos en entornos críticos por motivos de urgencia
  • supervisar el nivel de las existencias

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias