Supervisor de carpintería en obra

También se busca como: Carpenter supervisor

Código 3123.1.3

¿Qué hace un Supervisor de carpintería en obra?

Los supervisores de carpintería en obra hacen un seguimiento de las operaciones de carpintería en la construcción. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas. Transmiten sus aptitudes a los aprendices de carpinteros.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Supervisor de carpintería en obra?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • eficiencia energética de los edificios
  • herramientas para trabajar la madera
  • reglamentos de construcción
  • tipos de madera
  • técnicas de corte de la madera

Habilidades y competencias

  • asesorar sobre materiales de construcción
  • comprobar la compatibilidad de los materiales
  • comunicarse con los jefes y directivos
  • encargar materiales de construcción
  • evaluar el trabajo de los empleados
  • examinar materiales de construcción
  • garantizar el cumplimiento de los plazos de construcción
  • garantizar la disponibilidad de los equipos
  • gestionar encargos de materiales de construcción
  • identificar deformaciones en madera
  • interpretar planos en 2D
  • interpretar planos en 3D
  • respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción
  • responder a solicitudes de presupuesto
  • supervisar personal
  • trabajar en equipo en cuadrillas de construcción
  • utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción

Competencias transversales

  • garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene
  • llevar registro de la evolución de los trabajos
  • planificar turnos de trabajo
  • supervisar el nivel de las existencias

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias