Supervisor de construcción subacuática

También se busca como: Underwater construction supervisor

Código 3123.2

¿Qué hace un Supervisor de construcción subacuática?

Los supervisores de construcción subacuática controlan proyectos de construcción subacuática, como los túneles, las exclusas de los canales y los pilares de los puentes. Guían y dan instrucciones a buceadores de construcción comercial para asegurarse de que cumplen la normativa en materia de seguridad.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Supervisor de construcción subacuática?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • equipo de buceo
  • procedimientos de garantía de calidad
  • requisitos para operaciones de buceo
  • sistemas de buques de buceo

Habilidades y competencias

  • evaluar el trabajo de los empleados
  • evitar daños a la infraestructura de servicios
  • examinar materiales de construcción
  • garantizar el cumplimiento de los plazos de construcción
  • garantizar la disponibilidad de los equipos
  • garantizar que las operaciones de buceo cumplan el plan
  • gestionar encargos de materiales de construcción
  • implementar programas de buceo
  • inspeccionar obras de construcción
  • interrumpir operaciones de buceo cuando sea necesario
  • proteger áreas de trabajo
  • respetar disposiciones legales aplicables a actividades de buceo
  • respetar el tiempo previsto de buceo
  • respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción
  • supervisar personal
  • trabajar en equipo en cuadrillas de construcción
  • utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción
  • verificar el equipo de buceo

Competencias transversales

  • coordinar actividades de construcción
  • garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene
  • garantizar la salud y la seguridad de los equipos de buceo
  • llevar registro de la evolución de los trabajos
  • planificar la asignación de recursos
  • reaccionar a sucesos en entornos críticos por motivos de urgencia

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias