Gerente de concesionario de vehículos de motor
También se busca como: Motor vehicle shop manager
Código 1420.4.31
¿Qué hace un Gerente de concesionario de vehículos de motor?
Los gerentes de las concesionarios de vehículos de motor asumen la responsabilidad de las actividades y el personal de la sala de exposición de vehículos de un concesionario. Dirigen a los empleados, supervisan las ventas del establecimiento, gestionan los presupuestos, encargan los pedidos cuando se agotan las existencias de un producto y, en caso necesario, llevan a cabo tareas administrativas.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Gerente de concesionario de vehículos de motor?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Derecho del Trabajo
- actividades de venta
- controles del automóvil
- nuevos tipos de vehículos en el mercado
- requisitos legales para operar en el sector minorista de la automoción
- tipos de vehículos
Habilidades y competencias
- aplicar medidas de prevención de robos
- aplicar normas de salud y seguridad
- asegurar el correcto etiquetado de productos
- contratar personal
- encargar suministros
- establecer estrategias comerciales en el concesionario de vehículos
- establecer estrategias de precios
- establecer objetivos de ventas
- estudiar los niveles de venta de los productos
- garantizar el cumplimiento de la normativa de compra y contrataciones
- garantizar la orientación al cliente
- gestionar el sistema administrativo de un concesionario
- hacer un pedido de vehículos
- llevar a cabo procesos de adquisición
- mantener la relación con los clientes
- mantener la relación con los proveedores
- maximizar los ingresos por ventas
- obtener las licencias pertinentes
- organizar recursos del concesionario de vehículos
- proporcionar información sobre opciones de intercambio
- supervisar la exposición de vehículos en el concesionario
- supervisar mostradores de mercancías
- supervisar ofertas promocionales
- utilizar distintos métodos de comunicación
Competencias transversales
- elaborar previsiones de concesionarios
- gestionar presupuestos
- gestionar recursos humanos
- negociar con las partes interesadas
- negociar contratos de venta
- negociar las condiciones de compra
- respetar las directrices de la organización
- supervisar la prestación de servicios
- valorar comentarios de clientes
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias