Encargado de centro de ocio
Código 3423.2.1
Los empleados de centros de ocio fomentan la salud y la participación de nuevos miembros y miembros existentes. Proporcionan un entorno limpio, seguro y respetuoso con el medio ambiente que promueve la correcta asistencia y satisfacción de los miembros. Son fuente de información y estímulo para todos los miembros y ayudan activamente a los monitores de fitness y a otros trabajadores siempre que sea posible.
Habilidades esenciales
Habilidades y competencias
- fomentar la recomendación de la clientela de actividades físicas
- mantener el entorno destinado a la práctica de ejercicio
- motivar a los clientes de fitness
- ofrecer asesoramiento a la clientela sobre actividades físicas
- ofrecer un servicio de atención al cliente de fitness
- trabajar en equipos de fitness
Competencias transversales
- promover un estilo de vida saludable
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias