Editor de fotografía digital
Código 3521.1.12
¿Qué hace un Editor de fotografía digital?
El editor/la editora de fotografía digital es un profesional especializado en la transformación, alteración y retoque de imágenes fotográficas digitales, que sabe traducir las demandas de un cliente en una edición adecuada, por medio de herramientas técnicas y softwares profesionales de edición y de color de la imagen.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Editor de fotografía digital?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Adobe Photoshop
- composición digital
- diseño gráfico
- equipamiento informático
- equipo audiovisual
- especificaciones de software de las tecnologías de la información y de las comunicaciones
- flujo de trabajo basado en archivos
- fotografía
- gramática
- normas editoriales
- ortografía
- principios del diseño
- procedimientos para retocar fotografías
- procesos de preimpresión
- productos audiovisuales
- sistemas multimedia
- software de edición de gráficos
- tipos de medios de comunicación
Habilidades y competencias
- Presentar precios
- adaptarse al tipo de medio de comunicación
- ajustar la forma al contenido
- analizar la necesidad de recursos técnicos
- buscar nuevas ideas
- comprobar la corrección de la información
- comunicarse con los jefes y directivos
- consultar con el director de producción
- consultar con el editor
- consultar fuentes de información
- coordinarse con los departamentos creativos
- crear imágenes digitales
- crear nuevos conceptos
- crear soluciones para problemas
- cumplir con las expectativas del público destinatario
- definir una visión artística
- desarrollar ideas creativas
- desarrollar una red profesional
- editar fotografías
- editar imágenes
- efectuar copias de seguridad
- elegir la composición de la imagen
- emplear documentación técnica
- establecer conceptos visuales
- gestionar archivos digitales
- gestionar un portafolio
- identificar las necesidades del cliente
- identificar requisitos del cliente
- presentar ideas
- seguir las instrucciones de los gestores y directivos
- seleccionar fotografías
- supervisar el funcionamiento de los equipos
- supervisar el trabajo
- tener competencias informáticas
- tener en cuenta la visión artística
- traducir conceptos artísticos en diseños técnicos
- traducir requisitos en un diseño visual
- utilizar paquetes de software creativo
- utilizar programas de diseño asistido por ordenador
- utilizar software de diseño especializado
- utilizar software para presentaciones
- utilizar un equipo fotográfico
Competencias transversales
- afrontar problemas con actitud crítica
- calcular duración del trabajo
- colaborar con el equipo de producción de imágenes de vídeo y películas
- concebir ideas de diseño de forma conjunta
- consultar con el productor
- cumplir plazos
- definir un enfoque artístico
- finalizar el proyecto dentro del presupuesto
- gestionar las observaciones y comentarios
- gestionar presupuestos
- gestionar proyectos
- realizar el seguimiento de los avances en tecnología empleados en diseño
- seguir un calendario de trabajo
- seguir un informe con instrucciones
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias