Director del departamento de laboratorio médico
Código 1349.17
Los directores del departamento de laboratorio médico supervisan las operaciones diarias de un laboratorio médico. Dirigen a los empleados y comunican la programación de actividades. Supervisan y se aseguran de que todas las operaciones de laboratorio se llevan a cabo de acuerdo con las especificaciones, disponen los equipos de laboratorio necesarios y garantizan el cumplimiento de las normas de salud y seguridad pertinentes.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Análisis de resultados de tratamientos en la plataforma RIS PAC
- Colaboración con equipos de investigación en salud
- Comunicación efectiva de las decisiones a pacientes y familias
- Directrices de codificación y cumplimiento en salud
- Políticas internas de seguridad y privacidad de la organización de salud
- Principios de gestión del cambio en el sector sanitario
- Reglas de aplicación de códigos en salud
- SNOMED
- gestión de proyectos
- métodos de diagnóstico de laboratorio médico
- normativa de salud y seguridad
- tecnología médica de laboratorio
Habilidades y competencias
- Actualizar constantemente las decisiones clínicas con nuevas evidencias
- Adaptar las decisiones basadas en evidencia al contexto clínico del paciente
- Aplicar soluciones de seguridad para el sector salud
- Gestionar el cumplimiento de regulaciones de salud
- Gestionar programas de vacunación y seguimiento de esquemas
- Gestionar proyectos en un entorno de salud
- Gestionar relaciones con los stakeholders en salud
- Interpretar datos de wearables
- Interpretar información clínica ambigua
- aplicar procedimientos de seguridad en laboratorios
- coordinar las reparaciones de equipos
- desarrollar calendario del proyecto
- interpretar imágenes médicas
- mantener el equipo médico de laboratorio
- proporcionar resultados de pruebas al personal médico
- supervisar el funcionamiento de los equipos
- supervisar personal
Competencias transversales
- Dirigir un equipo en servicio de hospital digital
- garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene
- gestionar el calendario de tareas
- gestionar el inventario
- gestionar presupuestos operativos
- gestionar recursos humanos
- interpretar resultados de pruebas médicas
- preparar un cronograma
- supervisar operaciones de laboratorio
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias