director de reparto
Código 2654.1.2
Los directores de reparto seleccionan a actores y actrices para todos los papeles de una película o serie de televisión. Cooperan con el productor y el director para determinar lo que buscan. Se ponen en contacto con agentes de talentos y organizan entrevistas y audiciones para papeles. Determinan los honorarios y los contratos para los intérpretes y los figurantes.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- estilos personales de dirección
Habilidades y competencias
- asignar papeles a actores
- celebrar audiciones
- consultar con el director de producción
- desarrollar una red profesional
- descubrir talentos interpretativos
- establecer contacto con agentes de talentos
- estudiar las relaciones entre personajes
- leer guiones
- organizar pruebas de actores
- seguir las instrucciones del director artístico
Competencias transversales
- consultar con el productor
- negociar con los artistas
- realizar entrevistas para selección de miembros de un equipo artístico
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias