Director de entidad bancaria
También se busca como: Bank manager · Gerente de banco · Director de banco · Gerente de entidad bancaria · Gerente de banca · Gerente de red bancaria · Gerente general de banco · Banking general manager · Bank general manager · GM Banking · Banking GM · General Manager Banking
Código 1346.1
¿Qué hace un Director de entidad bancaria?
El gerente de banco (bank manager, banking general manager o GM Banking) responde por una o varias líneas del negocio bancario: políticas de riesgo, metas comerciales, cumplimiento y el equipo que las ejecuta. En LATAM el mismo mandato se busca en inglés (LinkedIn, holdings) y en español (avisos locales): gerente de banco, director de banco, gerente de red. Este perfil sirve para no confundirlo con un gerente de sucursal ni con el gerente general, y para decidir qué evaluar antes de un headhunting.
Qué tan crítico es este cargo
Su vacancia frena ingresos o decisiones de forma inmediata.
Sin este mandato se diluyen las políticas de crédito, las metas de la red y el cumplimiento ante el regulador. El banco sigue abriendo sucursales; las decisiones de riesgo y comercial se empujan hacia arriba o se improvisan en cada punto.
Rango de referencia según nuestra experiencia en procesos de búsqueda en Chile, no una cifra de estudio publicado. Varía con la renta ofrecida, la ubicación y la exigencia de exclusividad.
Cómo clasificamos los cargos críticos¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de entidad bancaria?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- actividades bancarias
- análisis de la inversión
- análisis financiero
- competencias financieras
- estados financieros
- gestión financiera
- responsabilidad social de las empresas
- técnicas de contabilidad
- valores
Habilidades y competencias
- alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa
- analizar el rendimiento financiero de una empresa
- analizar objetivos empresariales
- analizar procesos empresariales
- analizar tendencias en el mercado financiero
- aplicar las políticas financieras
- controlar los recursos financieros
- crear una estructura organizativa
- cumplir las obligaciones estatutarias
- garantizar el cumplimiento de la normativa empresarial
- participar en las operaciones cotidianas de la empresa
- planificar procedimientos de salud y seguridad
- preparar un plan financiero
- salvaguardar la reputación del banco
- tomar decisiones empresariales estratégicas
- transmitir planes de negocios a colaboradores
Competencias transversales
- analizar el riesgo financiero
- asumir la responsabilidad de la gestión de una empresa
- gestionar presupuestos
- gestionar recursos humanos
- principios de gestión empresarial
- procurar el crecimiento de la empresa
- respetar las normas internas de una empresa
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Mide juicio de riesgo, ownership comercial de la red o la línea, cumplimiento normativo y liderazgo de equipos bajo meta y regulador.
Ver evaluación psicolaboralLo que más nos preguntan
Preguntas frecuentes sobre este cargo cuando estás contratando o armando el perfil.
- ¿Qué hace un gerente de banco?
- Define y hace cumplir políticas de operación bancaria, metas comerciales y de riesgo, y el marco legal de la entidad o de la línea que le asignaron. Lidera equipos y responde por resultados de esa unidad, no por un solo local.
- ¿Bank manager y gerente de banco son lo mismo?
- Sí: en Chile y LATAM mucha gente conoce y publica el cargo en inglés (bank manager, banking general manager, GM Banking) aunque el aviso esté en español. No es el gerente de sucursal (un local) ni el gerente general / CEO (el P&L completo).
- ¿Qué evaluar antes de contratar un banking general manager?
- Historial de cartera y cumplimiento, juicio bajo presión de meta, relación con el regulador o auditoría interna, y liderazgo de mandos medios. El CV de banca no muestra el criterio de riesgo: conviene evaluación psicolaboral.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias