director creativo
Código 2431.7
El director/la directora creativa se encarga de crear y plasmar la visión global de un proyecto digital, a través del liderazgo y colaboración con las distintas áreas creativas que participan en el desarrollo de un producto audiovisual y/o comercial. Su objetivo principal es lograr una comunicación efectiva y empática con el público, para que conecte de manera emocional con el proyecto.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- diseño gráfico
- edición electrónica
- equipo audiovisual
- estilos personales de dirección
- gestión de proyectos
- gramática
- industria de la música y el vídeo
- legislación en materia de derechos de autor
- ortografía
- principios de la gestión de proyectos
- productos audiovisuales
- retórica
- sistemas multimedia
- tipos de formatos audiovisuales
- técnicas de dirección y actuación
- técnicas de escritura
- técnicas de publicidad
Habilidades y competencias
- Colaborar con las demás áreas audiovisuales
- Presentar precios
- adaptarse al tipo de medio de comunicación
- asistir a la primera lectura de un guion
- buscar nuevas ideas
- colaborar con el equipo de edición de películas
- comprender los límites presupuestarios
- comprobar la corrección de la información
- comunicarse con los jefes y directivos
- consultar con el director de producción
- consultar con el editor
- coordinar campañas publicitarias
- coordinar la producción artística
- coordinarse con los departamentos creativos
- corregir textos
- crear guion para la producción artística
- crear nuevos conceptos
- crear soluciones para problemas
- cumplir con las expectativas del público destinatario
- definir una visión artística
- desarrollar ideas creativas
- desarrollar un concepto de diseño
- desarrollar una red profesional
- establecer conceptos visuales
- estudiar las relaciones entre personajes
- evaluar la viabilidad financiera
- examinar la composición de un anuncio
- facilitar documentación
- gestionar el guion técnico
- gestionar procesos de flujo de trabajo
- gestionar un portafolio
- identificar las necesidades del cliente
- identificar requisitos del cliente
- leer guiones
- manejar una cámara
- mantenerse informado de las novedades en un sector determinado
- presentar ideas
- proponer mejoras para la producción artística
- proporcionar contenido escrito
- respetar los tiempos de entrada
- revisar guiones
- seguir las instrucciones de los gestores y directivos
- supervisar el trabajo
- supervisar personal
- tener competencias informáticas
- tener en cuenta la visión artística
- utilizar software de hojas de cálculo
- utilizar software para presentaciones
- utilizar técnicas de escritura específicas
- visualizar escenas
- visualizar productos cinematográficos y de video
Competencias transversales
- adecuarse a las exigencias creativas de los artistas
- afrontar problemas con actitud crítica
- analizar un guion
- calcular duración del trabajo
- colaborar con el equipo de preproducción
- colaborar con el equipo de producción de imágenes de vídeo y películas
- concebir ideas de diseño de forma conjunta
- consultar con el productor
- cumplir los plazos de presentación de la obra escrita
- cumplir plazos
- definir un enfoque artístico
- dirigir el reparto y el equipo técnico
- dirigir un equipo
- dirigir un equipo artístico
- evaluar la calidad artística
- finalizar el proyecto dentro del presupuesto
- formar un equipo artístico
- gestionar el departamento creativo
- gestionar las observaciones y comentarios
- gestionar presupuestos
- gestionar recursos humanos
- hacer presentaciones en directo
- modificar textos tras la recepción de comentarios
- negociar con los artistas
- presentar propuestas de diseño artístico
- seguir un calendario de trabajo
- seguir un informe con instrucciones
- seleccionar guiones
- supervisar el equipo de edición de imágenes de video y películas
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista. Pruébalo 14 días gratis, sin tarjeta.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias