director creativo

Código 2431.7

El director/la directora creativa se encarga de crear y plasmar la visión global de un proyecto digital, a través del liderazgo y colaboración con las distintas áreas creativas que participan en el desarrollo de un producto audiovisual y/o comercial. Su objetivo principal es lograr una comunicación efectiva y empática con el público, para que conecte de manera emocional con el proyecto.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • diseño gráfico
  • edición electrónica
  • equipo audiovisual
  • estilos personales de dirección
  • gestión de proyectos
  • gramática
  • industria de la música y el vídeo
  • legislación en materia de derechos de autor
  • ortografía
  • principios de la gestión de proyectos
  • productos audiovisuales
  • retórica
  • sistemas multimedia
  • tipos de formatos audiovisuales
  • técnicas de dirección y actuación
  • técnicas de escritura
  • técnicas de publicidad

Habilidades y competencias

  • Colaborar con las demás áreas audiovisuales
  • Presentar precios
  • adaptarse al tipo de medio de comunicación
  • asistir a la primera lectura de un guion
  • buscar nuevas ideas
  • colaborar con el equipo de edición de películas
  • comprender los límites presupuestarios
  • comprobar la corrección de la información
  • comunicarse con los jefes y directivos
  • consultar con el director de producción
  • consultar con el editor
  • coordinar campañas publicitarias
  • coordinar la producción artística
  • coordinarse con los departamentos creativos
  • corregir textos
  • crear guion para la producción artística
  • crear nuevos conceptos
  • crear soluciones para problemas
  • cumplir con las expectativas del público destinatario
  • definir una visión artística
  • desarrollar ideas creativas
  • desarrollar un concepto de diseño
  • desarrollar una red profesional
  • establecer conceptos visuales
  • estudiar las relaciones entre personajes
  • evaluar la viabilidad financiera
  • examinar la composición de un anuncio
  • facilitar documentación
  • gestionar el guion técnico
  • gestionar procesos de flujo de trabajo
  • gestionar un portafolio
  • identificar las necesidades del cliente
  • identificar requisitos del cliente
  • leer guiones
  • manejar una cámara
  • mantenerse informado de las novedades en un sector determinado
  • presentar ideas
  • proponer mejoras para la producción artística
  • proporcionar contenido escrito
  • respetar los tiempos de entrada
  • revisar guiones
  • seguir las instrucciones de los gestores y directivos
  • supervisar el trabajo
  • supervisar personal
  • tener competencias informáticas
  • tener en cuenta la visión artística
  • utilizar software de hojas de cálculo
  • utilizar software para presentaciones
  • utilizar técnicas de escritura específicas
  • visualizar escenas
  • visualizar productos cinematográficos y de video

Competencias transversales

  • adecuarse a las exigencias creativas de los artistas
  • afrontar problemas con actitud crítica
  • analizar un guion
  • calcular duración del trabajo
  • colaborar con el equipo de preproducción
  • colaborar con el equipo de producción de imágenes de vídeo y películas
  • concebir ideas de diseño de forma conjunta
  • consultar con el productor
  • cumplir los plazos de presentación de la obra escrita
  • cumplir plazos
  • definir un enfoque artístico
  • dirigir el reparto y el equipo técnico
  • dirigir un equipo
  • dirigir un equipo artístico
  • evaluar la calidad artística
  • finalizar el proyecto dentro del presupuesto
  • formar un equipo artístico
  • gestionar el departamento creativo
  • gestionar las observaciones y comentarios
  • gestionar presupuestos
  • gestionar recursos humanos
  • hacer presentaciones en directo
  • modificar textos tras la recepción de comentarios
  • negociar con los artistas
  • presentar propuestas de diseño artístico
  • seguir un calendario de trabajo
  • seguir un informe con instrucciones
  • seleccionar guiones
  • supervisar el equipo de edición de imágenes de video y películas

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias