Ayudante de marketing
También se busca como: Marketing assistant
Código 2431.10.3
¿Qué hace un Ayudante de marketing?
Los ayudantes de marketing apoyan todos los esfuerzos y operaciones llevados a cabo por responsables y gestores de comercialización. Elaboran informes en relación con las operaciones de comercialización que necesitan otros departamentos, especialmente cuentas y divisiones financieras. Garantizan que se disponga de los recursos necesarios para que los gestores realicen su trabajo.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Ayudante de marketing?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- dirección de marketing
- estudios de mercado
- gestión de la relación con los clientes
- procedimientos del departamento de marketing
Habilidades y competencias
- ayudar en el desarrollo de campañas de comercialización
- comunicar la programación a los interesados
- cumplir las obligaciones estatutarias
- desarrollar relaciones comerciales
- gestionar el reparto de material publicitario
- gestionar la agenda personal
- organizar los documentos de la empresa
- preparar materiales para una presentación
- realizar actividades corrientes de oficina
- realizar investigación empresarial
- redactar correos electrónicos corporativos
- revisar borradores realizados por los gestores
- seguir las instrucciones de los gestores y directivos
- utilizar distintos métodos de comunicación
Competencias transversales
- actualizar el presupuesto
- apoyar a los gestores y directivos
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias