Desarrollador Java
Código 2512.4.3
¿Qué hace un Desarrollador Java?
El desarrollador/la desarrolladora Java es un profesional encargado de desarrollar aplicaciones y programas utilizando el lenguaje de programación Java. Su objetivo es diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de calidad, asegurándose de que el código sea claro, legible y siga buenas prácticas de programación. Trabaja en equipo, realizando pruebas exhaustivas y manteniéndose actualizado con las últimas tendencias y avances en el campo de la programación.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Desarrollador Java?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- APIs REST
- Apache Maven
- Bash
- CI Continuous Integration
- Code Quality Analysis
- Command line tools
- GitHub
- GitLab
- Hibernate
- Hibernate framework
- Issue tracking
- JPA
- Java
- Java (programación informática)
- Java 2 Platform, Enterprise Edition
- Java 2 Platform, Standard Edition
- Java Enterprise Edition
- Java JEE frameworks
- Java Persistence API (JPA)
- Java Platform, Standard Edition
- Jenkins (herramientas para la gestión de la configuración del software)
- Kubernetes Service
- Object Oriented Programming
- Shell
- Spring Boot
- Spring Cloud
- Spring Data
- Spring Security
- Test-Driven Development (TDD)
- ciclo de vida del desarrollo de sistemas
- comunicación
- diseño orientado a objetos
- gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
- herramientas de depuración de las TIC
- herramientas para la gestión de la configuración del software
- metodología ágil de desarrollo de software
- metodologías de gestión de proyectos de TIC
- modelos de arquitectura de software
- principios de ingeniería
- procesos de ingeniería
- programación de sistemas TIC
- programación informática
- teoría de sistemas
Habilidades y competencias
- analizar especificaciones de software
- aplicar teoría de sistemas de TIC
- consultar fuentes de información
- crear diagrama de flujo
- crear especificaciones de proyectos
- crear soluciones para problemas
- depurar software
- emplear documentación técnica
- garantizar la disponibilidad de los equipos
- identificar las necesidades de los usuarios de las TIC
- interactuar con usuarios para reunir requisitos
- proporcionar documentación técnica
- resolver problemas operativos
- utilizar bibliotecas de software
- utilizar patrones de diseño de software
- utilizar programación lógica
- utilizar programación orientada a objetos
Competencias transversales
- adaptarse a los cambios de los planes de desarrollo tecnológico
- cumplir plazos
- gestionar el calendario de tareas
- pensar de forma analítica
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias