Desarrollador

Código 2512.12

¿Qué hace un Desarrollador?

El desarollador/desarrolladora PERL es responsable del desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones web escritas en el lenguaje de programación Perl. Realiza mantenimiento regular y mejoras en las integraciones desarrolladas, implementa monitoreo y control sobre integraciones nuevas y existentes. Con el objetivo de desarrollar software de calidad, tiene experiencia desarrollando aplicaciones en Perl e integrándolo con bases de datos como MySQL, Oracle o SQL Server, a su vez experiencia con HTML, CSS y JavaScript; y buena resolución de problemas, así como comunicación y trabajo en equipo.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Desarrollador?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

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Habilidades esenciales

Conocimientos

  • DevOps
  • MDX
  • SQL
  • algoritmos
  • base de datos
  • desarrollo iterativo
  • diseño de interacción de software
  • diseño orientado a objetos
  • herramientas para automatizar las pruebas de TIC
  • interacción persona-ordenador
  • modelo de desarrollo incremental
  • modelo de desarrollo rápido de aplicaciones
  • modelos de datos
  • niveles de pruebas del software
  • principios de ingeniería
  • procesos de ingeniería
  • programación de sistemas TIC
  • programación informática
  • requisitos de usuario de sistemas de TIC

Habilidades y competencias

  • Proponer soluciones tecnológicas a problemas empresariales
  • Seguir un plan de implementación
  • analizar especificaciones de software
  • aplicar teoría de sistemas de TIC
  • aplicar un pensamiento de diseño sistémico
  • convertir los conceptos de los requisitos en contenido
  • crear diagrama de flujo
  • crear diseño de software
  • crear soluciones para problemas
  • definir estrategias de integración
  • definir requisitos técnicos
  • depurar software
  • desarrollar un prototipo de software
  • detectar y corregir errores de las tecnologías de la información y de las comunicaciones
  • diseñar interfaces para aplicaciones
  • diseñar un sistema de información
  • efectuar pruebas unitarias de software
  • ejecutar pruebas de integración
  • ejecutar pruebas de software
  • integrar componentes del sistema
  • interactuar con usuarios para reunir requisitos
  • interpretar los requisitos técnicos
  • interpretar textos técnicos
  • mejorar procesos empresariales
  • planificar pruebas de software
  • realizar una revisión del código de las TIC
  • resolver problemas de sistemas TIC
  • supervisar el desarrollo del software
  • utilizar bibliotecas de software
  • utilizar distintos métodos de comunicación
  • utilizar metodologías para un diseño centrado en el usuario
  • utilizar programación lógica
  • utilizar programación orientada a objetos
  • utilizar software de control de acceso

Competencias transversales

  • adaptarse a los cambios de los planes de desarrollo tecnológico
  • afrontar problemas con actitud crítica
  • aplicar técnicas de almacenamiento de datos
  • confidencialidad de la información
  • educar respecto a la confidencialidad de los datos
  • ofrecer formación técnica
  • supervisar el control de calidad

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias