Desarrollador Full Stack Python
Código 2513.5.D
¿Qué hace un Desarrollador Full Stack Python?
Los desarrolladores de Python mantienen, auditan y mejoran los sistemas de apoyo organizativo. Utilizan tecnologías existentes (Python y JavaScript) o nuevas para satisfacer necesidades específicas. Además, comprueban los componentes del hardware y del software, diagnostican y resuelven los fallos del sistema.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Desarrollador Full Stack Python?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Aplicaciones preinstaladas de Django
- CSS
- Framework Django
- GIT
- Implementar permisos en aplicativos web Django
- Migraciones con makemigrations
- Migrar datos con Django
- Modelos en bases de datos Django
- ORM de Django
- PostgreSQL
- Python (programación informática)
- React
- SQL Server
- Sistemas de control centralizados y distribuidos
- Sistemas de control de versiones
- Token CSRF
- algoritmos
- base de datos
- diseño orientado a objetos
- gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
- gestión de proyectos de TIC
- gestión de proyectos según la metodología Lean
- herramientas de desarrollo de bases de datos
- herramientas para la gestión de la configuración del software
- lenguaje unificado de modelado
- lenguajes de consulta
- metodología ágil de desarrollo de software
- metodologías de diseño de software
- metodologías de gestión de proyectos de TIC
- modelo de desarrollo en cascada
- modelo híbrido
- modelos de arquitectura de software
- modelos de datos
- normas de accesibilidad de las TIC
- programación web
- software de entorno de desarrollo interactivo
Habilidades y competencias
- Administrar el flujo de trabajo con GitHub
- Configurar un GIT
- Desarrollar soluciones intuitivas y accesibles
- Gestionar ramas de código abierto
- Gestionar repositorios remotos
- Instrucciones ORM para operaciones CRUD
- Seguir un plan de implementación
- aplicar diseño de interfaz de una web
- crear diagramas de bases de datos
- crear modelos de datos
- definir la estructura física de bases de datos
- definir requisitos técnicos
- depurar software
- elaborar la descripción de elementos web
- establecer procesos de datos
- gestionar bases de datos
- gestionar cambios en el sistema de TIC
- identificar las necesidades y expectativas del cliente
- integrar datos de las TIC
- utilizar bibliotecas de software
- utilizar lenguajes de consulta
- utilizar lenguajes de marcado
- utilizar sistema de tickets de TIC
- utilizar técnicas de tratamiento de datos
Competencias transversales
- adaptarse a los cambios de los planes de desarrollo tecnológico
- calcular duración del trabajo
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias