desarrollador web
Código 2513.5
El desarrollador/la desarrolladora web es un profesional de tecnología que diseña, codifica y modifica sitios web y aplicaciones, desde la funcionalidad hasta el diseño visual, según los requerimientos del cliente. Su trabajo, realizado en un contexto de desarrollo ágil, tiene como objetivo crear plataformas digitales que brinden una experiencia de usuario óptima, asegurando su funcionalidad, usabilidad y accesibilidad.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- API Application Programming Interface
- CSS
- Code Quality Analysis
- Code editors (Editores de código)
- Command line tools
- Database management
- Development Environments
- GitHub
- HTML
- JavaScript
- JavaScript Object Notation (JSON)
- Log Management & Analysis
- Non-relational Databases
- Reactive
- SQL
- Web performance
- amenazas de seguridad de aplicaciones web
- ciberseguridad
- comunicación
- herramientas para la gestión de la configuración del software
- lenguajes de la hoja de estilo
- modelos de datos
- normas del consorcio World Wide Web
- procesos de desarrollo de contenido
- procesos de ingeniería
- programación informática
- programación web
- software de entorno de desarrollo interactivo
Habilidades y competencias
- Seguir un plan de implementación
- analizar especificaciones de software
- consultar fuentes de información
- contramedidas frente a ataques informáticos
- crear diagrama de flujo
- crear soluciones para problemas
- definir requisitos técnicos
- depurar software
- gestionar cambios en el sistema de TIC
- identificar requisitos del cliente
- implantar políticas de seguridad de las TIC
- interpretar los requisitos técnicos
- interpretar textos técnicos
- mantener un diseño adaptativo
- proporcionar documentación técnica
- solucionar problemas de un sitio web
- utilizar bases de datos
- utilizar bibliotecas de software
- utilizar lenguajes de consulta
- utilizar lenguajes de marcado
- utilizar programación con scripts
- utilizar programación lógica
Competencias transversales
- adaptarse a los cambios de los planes de desarrollo tecnológico
- cumplir plazos
- gestionar el calendario de tareas
- métodos de garantía de la calidad
- pensar de forma analítica
- recopilar opiniones de clientes sobre aplicaciones
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias