Desarrollador de bases de datos

Código 2521.3

¿Qué hace un Desarrollador de bases de datos?

El desarrollador/la desarrolladora de base de datos es un rol ocupacional que se enfoca en el diseño y desarrollo de bases de datos en una organización. Su propósito principal es diseñar estructuras de bases de datos eficientes, desarrollar consultas y scripts para la manipulación de datos, optimizar el rendimiento de las bases de datos y garantizar la integridad y seguridad de la información en diversos contextos organizacionales.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Desarrollador de bases de datos?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • API Application Programming Interface
  • APIs JSON
  • APIs REST
  • Amazon Web Services (AWS)
  • Browser Developer Tools
  • Cassandra
  • Cloud Computing
  • Cloud providers (SaaS)
  • Code Quality Analysis
  • Command line tools
  • Database management
  • Docker Swarm
  • Hibernate
  • JavaScript Object Notation (JSON)
  • MS SQL Server
  • Maria DB
  • Modelado estadístico y predictivo
  • MongoDB
  • Métodos de evaluación de riesgos de privacidad
  • Non-relational Databases
  • ORM (Object Relational Mapper)
  • Object Oriented Programming
  • Operating System
  • PL
  • PowerShell
  • Quality Assurance (QA)
  • Relational Databases
  • Representational State Transfer REST
  • SQL Data Warehouse
  • Test-Driven Development (TDD)
  • Testing
  • Técnicas de normalización y análisis de datos
  • Windows
  • almacenamiento de datos
  • base de datos
  • comunicación
  • datos no estructurados
  • estadística
  • gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
  • herramientas de desarrollo de bases de datos
  • herramientas de extracción transformación y carga de datos
  • lenguaje de consulta del sistema de descripción de recursos
  • lenguajes de consulta
  • sistemas de gestión de bases de datos
  • técnicas de presentación visual

Habilidades y competencias

  • Interpretar los resultados del análisis de datos
  • Mapear datos entre diferentes formatos y vocabularios para la interoperabilidad
  • aplicar políticas de seguridad de la información
  • consultar fuentes de información
  • crear diseño de software
  • crear modelos de datos
  • definir requisitos técnicos
  • diseñar una interfaz de usuario
  • efectuar copias de seguridad
  • equilibrar los recursos de las bases de datos
  • identificar requisitos del cliente
  • interpretar textos técnicos
  • manejar muestras de datos
  • manejar sistema de gestión de bases de datos relacionales
  • probar búsquedas de TIC
  • realizar un análisis de datos
  • redactar documentación sobre bases de datos
  • responder a consultas de clientes
  • utilizar bases de datos
  • utilizar expresiones regulares
  • utilizar una interfaz para aplicaciones específicas

Competencias transversales

  • Prácticas éticas en la codificación y manejo de datos
  • calcular duración del trabajo
  • cumplir plazos
  • evaluación de la calidad de los datos
  • gestionar el calendario de tareas
  • informar de los resultados de los análisis
  • pensar de forma analítica
  • recopilar opiniones de clientes sobre aplicaciones

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias