Coordinador de tráfico marítimo

También se busca como: Water traffic coordinator

Código 4323.20

¿Qué hace un Coordinador de tráfico marítimo?

Los coordinadores de tráfico marítimo gestionan los movimientos de un buque en puertos y vías navegables. Garantizan el despliegue eficiente de buques de una compañía marítima.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Coordinador de tráfico marítimo?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • adjudicar rutas marítimas a los buques
  • mercancías en el transporte marítimo
  • métodos de transporte de mercancías
  • normativa de aduanas para pasajeros
  • normativa portuaria
  • operaciones en almacenes
  • principios de estabilidad de los buques
  • principios de la estiba de carga
  • telecomunicaciones marítimas
  • tipos de buques de navegación marítima

Habilidades y competencias

  • Trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos
  • anticipar los requisitos para el envío de mercancías
  • aplicar procedimientos para garantizar que la mercancía cumple la normativa de aduanas
  • coordinar con los usuarios del puerto
  • coordinar el itinerario de los buques
  • garantizar el cumplimiento de la normativa portuaria
  • garantizar que el buque cumpla con la normativa
  • gestionar procedimientos de mejora de operaciones portuarias
  • gestionar sistemas de software de envío
  • operar sistemas de comunicación portuarios
  • poner en práctica planes de eficiencia para operaciones logísticas
  • preparar las rutas de transporte

Competencias transversales

  • aplicar estrategias rentables de manipulación de mercancías en buques
  • cargar la mercancía en los buques
  • coordinar las operaciones portuarias
  • desarrollar planes para la eficiencia del transporte marítimo

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias