Supervisor de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cuero
También se busca como: Leather goods production supervisor
Código 3122.4.7
¿Qué hace un Supervisor de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cuero?
Los supervisores de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cuero supervisan y coordinan la producción diaria de una planta de fabricación de manufacturas de cuero. Supervisan el control de calidad y gestionan el personal de producción de artículos de cuero. El trabajo incluye también la organización del flujo de trabajo y la planificación y los costes de producción.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Supervisor de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cuero?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- componentes de artículos de cuero
- materiales para la fabricación de artículos de piel y cuero
- procesos de corte manual de la piel y el cuero
- procesos de fabricación de artículos de cuero
Habilidades y competencias
- aplicar métodos para la fabricación de artículos de piel y cuero y de calzado
- comprar suministros de materias primas
- ejecutar instrucciones de trabajo
- elaborar fórmulas de fabricación
- gestionar la producción de calzado y de artículos de piel y cuero
- planificar la fabricación de artículos de piel y cuero
- planificar la logística de la cadena de suministros para calzado y artículos de piel y cuero
- supervisar operaciones en la industria de la piel y el cuero
- utilizar herramientas informáticas
- utilizar técnicas de comunicación
Competencias transversales
- aplicar técnicas de control de calidad en la fabricación de artículos de piel y cuero y calzado
- calcular la productividad de la fabricación de artículos de piel y cuero y de calzado
- calidad de los artículos de piel y cuero
- gestionar el impacto medioambiental de las operaciones
- gestionar recursos humanos
- medir el tiempo de trabajo en la fabricación de productos
- supervisar los sistemas de calidad para el calzado
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias