Responsable de políticas de empleo
También se busca como: Labour market policy officer
Código 2422.12.10
¿Qué hace un Responsable de políticas de empleo?
Los responsables de políticas de empleo investigan, analizan y desarrollan políticas del mercado laboral. Aplican políticas que van desde las políticas financieras hasta las políticas prácticas, como la mejora de los mecanismos de búsqueda de empleo, la promoción de la formación en el puesto de trabajo, la concesión de incentivos a las empresas emergentes y el apoyo a la renta. Los responsables de políticas de empleo colaboran estrechamente con los socios, las organizaciones externas u otras partes interesadas y les proporcionan actualizaciones periódicas.
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Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
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Habilidades esenciales
Conocimientos
- Derecho laboral
- Técnicas de gestión de la resistencia
- derecho laboral
- mercado de trabajo
Habilidades y competencias
- Gestionar stakeholders internos y externos
- analizar las tasas de desempleo
- crear soluciones para problemas
- elaborar políticas de empleo
- mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales
- promover políticas de empleo
- supervisar la ejecución de políticas públicas
Competencias transversales
- analizar el mercado de la formación
- asesorar sobre actos legislativos
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias