Coordinador de programas de empleo
Código 2422.3
Los coordinadores de programas de empleo investigan y desarrollan programas y políticas de empleo para mejorar las normas de empleo y reducir cuestiones como el desempleo. Supervisan la promoción de los planes políticos y coordinan su aplicación.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Derecho del Trabajo
- aplicación de políticas públicas
- metodología de la investigación científica
- principios de la gestión de proyectos
Habilidades y competencias
- Desarrollar un plan de implementación
- Trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos
- Trabajar en equipos interdisciplinarios
- analizar las tasas de desempleo
- crear vínculos con las autoridades locales
- elaborar políticas de empleo
- mantener relaciones con los representantes locales
- promover políticas de empleo
- realizar investigación estratégica
Competencias transversales
- gestionar proyectos
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias