Portero de discoteca

También se busca como: Door supervisor

Código 5414.1.4

¿Qué hace un Portero de discoteca?

Los porteros de discoteca garantizan que las personas que entran en lugares públicos, como bares, restaurantes y salas de conciertos, son adecuadas y que no representan posibles problemas. Garantizan el cumplimiento de la normativa mediante el control de la edad legal para acceder a un bar, gestionar multitudes y emergencias, controlar los códigos de vestimenta y gestionar comportamientos agresivos y abusivos.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Portero de discoteca?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • normativa de seguridad contraincendios
  • sustancias ilegales

Habilidades y competencias

  • actuar con calma en situaciones de estrés
  • controlar al público
  • cumplir con los principios de defensa personal
  • detener a personas infractoras
  • garantizar la seguridad pública
  • identificar amenazas para la seguridad
  • reaccionar ante comportamientos agresivos
  • realizar controles de seguridad
  • realizar vigilancia
  • retener a personas
  • supervisar el acceso de los huéspedes

Competencias transversales

  • mostrar confianza
  • ocuparse de las emergencias veterinarias

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias