Operador de perforadora
También se busca como: Drilling machine operator
Código 7223.5
¿Qué hace un Operador de perforadora?
Los operadores de perforadora montan, programan y controlan máquinas de perforación, diseñadas para perforar agujeros en piezas, utilizando una herramienta con una incisión giratoria de corte múltiple controlada por ordenador, que se inserta en la pieza de forma axial. Leen los planos de la perforadora y las instrucciones de la herramienta, realizan operaciones regulares de mantenimiento y efectúan ajustes en los controles de perforación, como, por ejemplo, la profundidad de las perforaciones o la velocidad de rotación.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Operador de perforadora?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- control estadístico de procesos
- normas de calidad
- optimización de la calidad y de la duración del ciclo de trabajo
- programas informáticos para diseño asistido por ordenador
- software CADD
- software de fabricación asistida por ordenador
- software de ingeniería asistida por ordenador
Habilidades y competencias
- alimentar máquinas
- consultar fuentes de documentación técnica
- controlar máquinas automáticas
- garantizar la disponibilidad de los equipos
- interpretar dimensiones y tolerancias geométricas
- leer planos estándar
- manejar herramientas de medición de precisión
- operar equipos de perforación
- resolver problemas operativos
- retirar piezas defectuosas
- someter productos a ensayo
- utilizar software de fabricación asistida por ordenador
Competencias transversales
- eliminar residuos de corte
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias